転職活動について 株式会社ネオキャリアとエン・ジャパンの２社から内定をもらったのですが、どちらを選ぶか迷っています。

Question

転職活動について
株式会社ネオキャリアとエン・ジャパンの２社から内定をもらったのですが、どちらを選ぶか迷っています。ネオキャリアは非常に業績が右肩上がりで事業拡大を積極的に行っている状態だと感じました。ベンチャー思考が強い為超実力主義、そしてプライベートよりも仕事という人が集う印象でした。残業もいとわないという社風だと思います。
一方エン・ジャパンはネームバリューはネオキャリアよりあると思いますが、老舗感が強く同業他社（リクナビ、マイナビ、インテリジェンス）に大きく遅れをとっているイメージです。これからの市場を勝ち抜いていけるか疑問でしたが、ネオキャリアより安定性に富み、実力主義ではあるが年功序列というイメージでした。

現社員の方や元社員の方の意見が聞きたいです。経験談等を聞かせてください。またあなたならどちらを選びますか？

Answer 1

エン・ジャパンのほうがいいと思います。待遇的にいいと思うので

Answer 2

質問者さんのイメージはほぼ正しいと思いますよ。

ちなみにどっちもどっち。
最後は質問者さんの志向によります。

ちょっと経営者に難があるのはエンジャパンの方でしょうかね。
この会社、もともとはリクルートの代理店です。
リクルートの代理店契約を無視してエンジャパンを立ち上げ、リクルートから縁を切られた会社です。

そんな会社がエンジャパン・・・。まぁこれは冗談として

正直、経営者の資質に問題があるとは思っています。

ネオキャリアは今、注目の会社です。
これからもまだ成長できそうな会社です。
それだけにハードワークになります。

ちなみに人材業界は3年も勤め上げたら一通りの仕事を覚えて、だいたいの事は出来てしまいます。
何だったら独立も可能です。
それだけに教育は重要です。
教育をきちんと施してくれる会社を選ばないと、「とりあえず仕事はできるけど常識がない」人を生みやすい業界です。

また景況感にとても左右される業界です。
今は日本が好景気です。なので人材業界も基本的に好調です。
これが何らかのきっかけで不景気になるとかなりの影響を受けます。
リストラなんかも容赦なくやると思いますよ。

手っ取り早く独立の方向へ向かうのならネオキャリア
転職して次のステップを考えるのならエンジャパン

そんなところですかね・・・
ですが、やはりどっちもどっちです。