部下にイライラしない方法 毎日、部下にイライラしてしまいます。東大の大学院をビリで卒業した方なのですが、どうしたら自分…

Question

部下にイライラしない方法
毎日、部下にイライラしてしまいます。東大の大学院をビリで卒業した方なのですが、どうしたら自分がイライラせず居られるでしょうか。

・指示されないと動かない・指示をしても「指示が悪いから動けない」と言わんばかりに、その場で理解出来ないものは放置
・提出物に十分な時間を与えても、「他部署の手伝いをしていてできなかった」など、期日になってから言う
・「はい」と承諾しながら、何度言っても一年近く放置
・報告、連絡、相談は、ほとんどナシ
・かと思えば、産休中に「お歳暮にお菓子が届いていますが、どうしたらいいですか？」とどうでもいい連絡をしてくる。
・会社の人事評価制度の面接で、「努力した点」について「他部署からの依頼は積極的に受け貢献した」と回答(現在の部署は忙しくて有名、自分の仕事もできていない)

私は馬鹿にされているのでしょうか。
オフィス内では、彼の本性を知る人は少なく、私が怒ってばかりいる様に映るらしく、彼を擁護する人も居ます。

正直、顔も見たくないです。

Answer 1

イライラしたらその相手に手紙を書く。

文句をひたすら書く。

で、相手には出さない。

リンカーンの手法です。

Answer 2

いっそダメなところを本人に言ってしまえば、
少しでもマシになるんじゃないですかね。

仕事を理解しないのであれば
必ずメモをとるようにさせたらいいと思います。
理解できるところと、できないところを書いておけば
忘れたとしても読み返せば流石に思い出すでしょう。

Answer 3

上司だったら褒めて動かすようなこともすれば？

彼は、あーこのヒス女早く辞めてくんないかな、と思ってます。

あなたの過去質問に「オーバードーズを止めたい」とあるくらいだから
メンヘラなんでしょう。

イライラを職場に持ち込まないでね笑