教えて!しごとの先生
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アルバイトを始めるにあたって、気がかりなことが一つあります。 今は1日限りの単発のバイトしかやってないのですが、今度新…

アルバイトを始めるにあたって、気がかりなことが一つあります。 今は1日限りの単発のバイトしかやってないのですが、今度新しく長期的なバイトを(球場でのバイトを考えてます)始めようかと思っています。 わたしは胃腸が弱く結構な便秘症で、いつも2,3週間に一度かなり強烈な腹痛が来て(大抵下痢になります)そうすれば便は出ますがその腹痛の間は少し気持ち悪くなるし、ずっとトイレにこもってしまいます。 自分では過敏性腸症候群かな?と思ってます。 便秘外来にも行ったりして検査したり薬をもらったりしましたが便秘が改善しそうな気配はありません… しかしそこで心配なのが、アルバイト中やアルバイト前にその腹痛になってしまうのではないかということです。 その腹痛がいつ起こるかも分からないし、だいたい定期的に来るので怖くて・・・ このことはバイトの面接の時に伝えた方が良いのか、特に言わなくて良いか、それともバイト自体やらない方が良いのか・・・ 経済的には特に問題ないのでその点では別にいまバイトする必要はないのですが、社会経験としては経験しておいた方が良いのかなと思ってます。 私の気にしすぎでしょうか?(´・_・`) 結構真剣に悩んでます。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    トイレ休憩というのは通常5~10分程度で済ませるものです。質問主さんの場合、もっと長くトイレにこもることになりそうな感じがしますが、あまり長時間持ち場を離れると、他のスタッフさんが迷惑することになります。 セカンドオピニオンはされていますか?1か所の病院で治療をしても治らない場合、別の病院で診てもらうのは患者さんの権利です。別の病院で検査をしたら原因が違ったなんてこともありますし、違う治療で治ることもあります。 あと便秘って薬だけで治るものでもないですからね。日常生活の心がけ次第です。 健康状態はきちんと申告しておいた方が良いですね。嘘をついても隠しきれるものでもないですし、いつか症状が出た時に「分かっていたら何でもっと早く言ってくれないの」ということになりかねません。

  • 過去にそのような大腸炎の者を採用して周りみんな振り回されて散々な目に遭いました。結果これが原因で辞めたし。 最初から正直に言ってくれれば採用しなかったのに・・・・ 職場に迷惑のかかるような持病とかないかどうかとかわざわざ聞いたのに黙って入ってきた結果がこうです(涙) まず病院行って医者に相談してください。 安倍総理も第一次安倍内閣の時は大腸炎が原因で総理大臣の職務を続けられなくて退陣しました。 でもその後よい薬(薬だけじゃないと思うけど)が出来て仕事に支障が出ないくらいまで回復して現在に至るようです。 大腸炎か便秘が知りませんがとにかくまず医者に相談! それでも仕事をしたいなら消去法で、そんな状態でも問題のない仕事をわざわざ探すべきです。 法律上は健康状態を理由で差別してはいけないことになってますがそんなの無理。

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