障害(アスペルガー症候群)を明かした上で社労士事務所に就職か、障害者枠で少し印象が悪い一般事業会社に就職か… いつ…

Question

障害(アスペルガー症候群)を明かした上で社労士事務所に就職か、障害者枠で少し印象が悪い一般事業会社に就職か…

いつもお世話になっております。私は３６歳で大阪市に住んでいます。

私はアスペルガー症候群で精神３級を保有しておりますが、一般就労も可能との所見を主治医より頂いております。

昨年５月より大手予備校にて社労士講座の受講中です。

そして現在は失業中で転職活動をしておりますが、２つ気になる企業からのアプローチを受けております。

●中小社労士事務所にて総務・経理スタッフ
…障害者枠ではありませんが、以前から希望していた給与・社保関係の仕事を将来的に任せて頂ける。合格後もその事務所で勤務できる など

●一般事業会社
…障害者枠で経理・一般事務。仕事のスキルはあまり付くように感じられない。一次面接でぶしつけに、家族構成や家族の死因等を聞いてきた、少し？のつく企業。社員なので、給与は安定しています。

どちらの企業に進むべきか、正直迷っています。

ご教示お願いいたします。

Answer 1

質問者さんにとって、どちらが幸せなのかは分かりませんが、仕事には「やりがい」と「給料」という条件があると思います。

さらに、質問者さんの場合「アスペルガー症候群で精神３級を保有」ということですね。私にも同じような症状を抱える家族がいるのでよくわかるのですが、実際には上の２つ以外にも「障碍者差別」があるかないかがとっても重要だと思います。

障碍者枠を使った場合、それだけで給料が全く上がらないという会社もありました。また、障碍者であることをカミングアウトしただけで、疎んじられたところもあります。

私の場合はアスペルガーの専門家、大阪の山手心理相談室さんでいろいろなことを確認しましたが、質問者さんも近所でアスペルガーに理解のある施設を探してみてはどうでしょうか。

人間の幸せはそれぞれだと思いますが、質問者さんが素敵なところに就職されることをお祈りしています。

Answer 2

「障害(アスペルガー症候群)を明かした上で社労士事務所に就職」が出来るのであればそれが良いですが、障害無しを前提にした求人の場合は、障害を明かした時点で対象外になる可能性もあるので、明かす前から決め打ちしない方が良いと思います。

Answer 3

アスペルガーかどうかに関係なく、個性をみいだし 仕事にいかしてくれる上司や会社に、恵まれるかどうかが、関係あると思います。

俺もアスペだけど「脳みそがかたよってる」って、たとえられることある。

「あいつ、脳みそがかたよってるから、この会社にいらないや」
となるか、
「あいつ、脳みそがかたよってるからこそ、この仕事ができる、あいつにしかできない仕事が会社にある」
となるか、上司や会社しだい。

入ってみないと、そんなのわからないよね。
だから、まずは、アスペとか気にしないで、やりたい仕事を選べばいいと思う。

何度も何度も、就職に失敗したら、
障害者枠を選べばいいと思います。「脳みそがかたよってる」に、配慮してもらえる会社に当たる率が、普通よりか高そうだから。

Answer 4

質問者の方にとってやりがいの感じられる職場でいいのでは？

この答えだと社労士事務所になるのかな？

只、一般事務職での面接での出来事は多々ある事だと思います

残念ながら障害者枠で入ってもそれを理解してもらえない事も多数あるでしょう

（もしかしたら経験済みかもしれｍせんが…）

アスペルが―症候群と書かれていますので見た目は普通の方です

肢体不自由で車いすを使用されている方等は別にして仕事をしている姿や通勤時の姿は

一般の方と何ら変わりはありません

その事で質問者の方にとって嫌な言動もある事でしょう

社労士事務所の方は質問者の方の障害の事は御存じなのでしょうか？

障害枠でなくて障害をお持ちなのを判っていてOKで

且つ質問者の方が一般事務職との２択でやりたいと思われるのであれば

そちらでいいと思います

少しでも後悔の無い方を選んでください