私は以前、アパレル(マルイ・パルコ・・・どちらか)で働いていた者です。 確かに、就職となると回答欄にもあるように髪は黒に染めなければなりません。大体どこのショップもその店の服を着なければなりません。でも店によってはその店の服をきなければならない!ってこともないですがその点については就職してから先輩に聞けばいいですが。。。 髪の毛を染めたいのならばまずは派遣で入ってそれから社員になったらどうでしょうか? 就職できるよう頑張ってください!!!!!
アパレル販売員です。売場に立つ人間なので普通の就職活動みたいに思わないで良いと思います。大事なのはそのブランドイメージに合っているか、ちゃんとした接客が出来そうか、会社の方針に従えるかです。経験者から言いますと販売はお勧めしません。ワーキングプアーになりますよ。給料は相当偉くなっても新卒のサラリーマン初任給位です。キャッシングとローンのお世話になります。店の売上が悪いと自分達で商品を買う事もあります。上下関係も厳しく、個人売の数字に追われて客の横取りもあり、モラルを失う人間が殆どです。覚悟して下さい。
新卒で某大手アパレル入社し、マルイ(テナント)にも入ったことがあります。清潔感を失わない程度の茶色であれば問題ありません。洋服も無理のない程度にそのブランドで着ていくほうが好感度大です。私も好きなブランドで働くのがずっと夢でした。そのブランドの洋服が好きな気持ちを大切に、頑張ってください!!
その店舗へのアルバイトじゃなく、本社まで就職のための面接に行く、そういう「就職」ですよね?それなら、面接時は黒い髪に戻しましょう。そのブランドのカラーに合ってるかどうかは、髪の色が黒くても、面接官はプロですからすぐに分かります。リクルートスーツってご存知ですか?「個性がほとんど感じられない」リクルートスーツを着て面接に何度も出向き、新入社員研修もこなし、個性を出すのはその後で十分です。 そういう就職じゃなくて、そのお店のウィンドウに張ってある求人の髪を見て応募するような就職なら、髪は茶色くて十分です。
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