試用期間終了時の解雇について 試用期間終了時に『やる気がない』と言う理由のみで解雇できますか？ 欠勤や遅刻はあり…

Question

試用期間終了時の解雇について

試用期間終了時に『やる気がない』と言う理由のみで解雇できますか？
欠勤や遅刻はありません。
教えていただきたいです。

Answer 1

正社員を解雇する時ほど厳しくはないけど、「何となく」とか「気に入らない」とかでは通用しません。

試用期間とはいっても採用したんだから、それなりの具体的な理由ってものは必要。
まあ、ある意味早いうちに切ってくれたほうがあなたにとっては良かったのかも。次は合う職場だといいなと思います。

ちなみに私の職場の「やる気」とは何かを聞いてみたところ、
・朝は一番に来て掃除する
・ちゃんとメモを取り、基本的に同じ事は二度聞かない
・勤務時間外にもやってきて自分の業務に必要な情報は自分でそろえる（または勉強してくる）
・言われなくとも仕事は自分で探す、作る
・・だそうです。