来年4月に高卒の新卒の人が入社します。 2か月ほど前に内定を出しました。

Question

来年4月に高卒の新卒の人が入社します。
2か月ほど前に内定を出しました。高卒の場合、卒業するまでは
＊生徒さんに直接連絡はしてはいけない
＊勉強（仕事関係の資格など）を強要してはいけない

など、新卒者用のハローワークで言われたと思ったのですが、
ホームページなどでそれらのルールが記載されたページがありません。

厚生労働省関係外でも良いので、
ルールが書いてある信頼できるホームページは
ありますでしょうか。

それとも、そもそもそんなルールはないのでしょうか。
弊社の社長が執拗に高校を通さず本人に連絡を取ろうとしていて悩んでいます。

Answer 1

＞それとも、そもそもそんなルールはないのでしょうか。
あります。破ったら大変なことになります。

＞弊社の社長が執拗に高校を通さず本人に連絡を取ろうとしていて悩んでいます。

まずはHWに行って、説明を受けてください。
高校生に対する採用活動は、年に一度新高卒向けの説明会があり、それに参加することで情報を得ることができます。
その際にいろいろな資料をもらえます。

卒業前に高校生個人に対し連絡を取ることは許されません。強行すれば労基署などの指導が入り、その後の採用活動がやりづらくなります。

高校生とどうしても連絡を取りたい場合は、先生を通して行います。逆を言えば先生を通せば、卒業前の入社に関する様々な手続きも可能です。

http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/shokugyou_shoukai/23_adoption.html

探し方の問題かもしれません・・・・。