食品製造の工場で働いている２０代です。４ヶ月ほど前、製品のカットから梱包する部署へ異動になりました。

Question

食品製造の工場で働いている２０代です。４ヶ月ほど前、製品のカットから梱包する部署へ異動になりました。変わった環境にも慣れてきたし社員さんや周りのパートたちに助けていただきならある程度の作業はできるようになってきました。そんな今日、流れるコンベアの枠の中に製品を１つ入れたら１つ間を開けてまた１つ入れてという作業をしていました。前後にテーブルがあり、あまり慣れていない人や初めてやる人が前、慣れている人が後ろということで私はまだ慣れていないこともあって前、後ろは慣れている方でした。不良品と良品の選別をしながら見栄えを考えて大きさにあまり誤差のないようにしないといけないのですが…途中、私が選別に少し戸惑ってしまい３・４つくらい間を開けてしまいました。すると、後ろの慣れている方に「こんなに間を開けたら入れられないでしょ！？」と言われてしまいました…。正直、「どうしてそんな言い方するですか！？」と言い返したい気持ちでいっぱいだったけど、怒りをぶつけたところで何も変わるわけじゃないので、ここはぐっとこらえて作業をしていましたがミスばかりしてしまい今日のお仕事は終わりました。まだできないこともたくさんあって怒られてしまうことも多々あるけれど、自分なりに頑張っているのにあのような言い方をされてすごく凹みました…。でも、もう終わったことだから仕方ないと思って、あまり考えないように気分転換をしました。これで良かったのでしょうか。

Answer 1

食品製造を10年経験したものですが、その状況でそういう風に言う人は、自分基準でしか物事を考えないタイプが多いので、長く勤められるのであれば、今回の質問者様のような大人の対応が正解だと思います。
納得できないことも多いと思いますけど、下手な言い訳するとヒートアップしますからね、そういうタイプはw
頑張って下さい！！

Answer 2

そういう時は「まだ慣れてなくて…大きさとか見栄え考えてたら瞬時に判別出来なくて焦っちゃいましたよ～(^_^;)私はカットから梱包に最近異動してきたんですけどね(^-^) 〇〇さんはどれくらいで慣れましたぁ？私はなんだか出来るように思えなくて不安で…(T_T)」なぁんて言っときゃあ、打ち解けていろいろ話してくれるし教えてくれますよ。
ちょっとミスしても大目にみてくれるかも（笑）

実際異動でまだ慣れてないんだし、気にしないように頑張ってくださいね