正直な所、キャリア組なら一度、2次で落ちても翌年採用と言う事はあるらしいが 一般では過去に2次で落ちると難しくなると言うのは事実。 注意すべき事は、一次でやった論文試験の採点は二次試験時の評価に使われるので最重要だと考えておく事。 評価基準として、一次テストは3割、残り7割りが二次での採用試験と言っても大げさではない。つまり一次は教養・適性検査のみと考えても良し。 特に2次の面接が最も重要視される傾向にある。 どんなに一次の点数が良くても二次で落とされることが多い。 また、その逆で一次の成績が悪くても二次で挽回し最終合格できている者もいる。
なるほど:3
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