教えて下さい。 パートで働いております、週３～４の出勤です。常に人不足で皆で分けて穴を埋めてシフトをまわしております。…

Question

教えて下さい。
パートで働いております、週３～４の出勤です。常に人不足で皆で分けて穴を埋めてシフトをまわしております。

店長からパートを増やす代わりに出勤日数を減らせと言われました。新人を優先して既存パートの時間を減らすなんて・・・・皆生活があります。
こういう事はどこかに相談することができるのでしょうか。

Answer 1

人手不足なのに3、4日の勤務。なのに何で「生活がある」とか言っているのでしょうか？
なぜ5日ガッツリ働かないのかしら？

皆が5日働けば新人を入れる必要もないのに。

新人の募集を掛けるてに、5日で契約したら、それを減らすわけにはいかないから、今いる人たちは5日働けないのだから、新人を優先する。。。。会社の言い分も間違ってはいない気がしますけど

Answer 2

意味がよくわかりません。
新人がいるなら人手不足とは言わないでしょう。
まあ、仕事覚えてないから即戦力とはいかない
でしょうが。
それに新人が入ってくればその分既存の人間の
仕事が減ったりするのはどこの職場でもあること。
それをいちいち聞いてくれる都合の良い機関なんて
無いですよ。
苦情があるなら直接店長へ。
1人で言うのが怖いなら既存パート全員で。
皆さん生活かかってるなら即団結するし、
パートさん全員にかかったら店長も考えを
変えると思いますが。