解決済み
長文です。26歳女です。仕事場の同僚の事で悩んでいます。 半年前、派遣でテレオペの仕事を始めました。 移転の為、同期メンバーが15人ほどいます。 その中でも他の派遣会社の33歳の女性と仲良くなりました。【以降Aさん】 Aさんはとても面白く、なんていい方と仲良くなれたのだろう…と最初は思っていました。 2ヶ月くらい経った頃からAさんが仕事終わりに話がある。と言い、ほぼ毎日夜9時頃まで付き合わされ、休みの日は電話があり7時間も話し相手…内容は他の同僚の悪口。 その悪口に同意を求めてくるので、私は【そうかなぁ】とか【私はわからないけど…】と答えていると、気に入らないらしく【あなたは人を見る目がない】【育って来た環境が甘い】など言われるように… だんだん疲れて来た為【家では電話があまり出来ない】【祖母が入院して、母親は仕事が忙しいから私が祖父の御飯を作る為早く帰る】と言い電話わ仕事帰りの話し相手を断っていました。 それでも、たまに【今日はどうしても話がある】【緊急の用事だから電話して】と言われたら断らずにいましたが、やはり悪口です。 他にも公休希望を提出するのを私は月に3日、土日をとっているのを【何も予定ないのに取るのはおかしい】【日曜ばっかとるよね】と… 日曜は月1〜2回です… Aさんは土日を5日に平日4日。合わせて9日の公休希望を出しているのに… 私は家の用事があるから仕方ない。と… 私が入院の為、10日ほどお休みを頂いた復帰後には【心配してるように見えて中には仮病だと思ってる人もいるからね】と… 入院の診断書まで出しているのに… 私は気が弱く、嫌な事も言えない性格です… 自分が言えないのが悪いのはわかっています。 ただ言えないのには理由があり、Aさんは以前トラブルのあった同僚の悪口を社員や上司にまで言うのです…泣きながら… そして、みんなそう思ってますので。と上司に報告します… その為、私は上司に相談はせず派遣の担当の方に相談しました。 私以外の方からもAさんの相談があった事や、他の同僚の方が私の心配をしている事を教えてくれ 、職場の上司に報告をしてくれ、上司から何故か謝罪をされました。 言えない私が悪いです。とは伝えました。上司も彼女には頭をかかえているようです… 今もAさんはエスカレートするばかりで限界です。しかし仕事は大好きで、Aさんの事を原因に今の仕事は辞めたくないです… 私があ甘いのでしょうか… アドバイス下さい。
先日の彼女の誕生日には職場の同僚にプレゼントと、おめでとうの連絡を要求。 私が上司と仲良くするのが気に入らない。 仕事は対応が悪くクレームに多々なるが、受電件数は1番。 1日の件数がある程度いったら歩きまわって雑談。 病欠が多くても無断欠勤でも契約解除しない緩い会社です。
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きっと ここであなたが離れることを感じたら Aさんはエスカレートします それだけ女の執念は半端なくねちっこいです 大事なのはあなたの窮状を知る人間をたくさん作ることです 正直に人の悪口聞くのが辛いんだと職場の人に話すんです すでに職場内でAさんも浮いている様子 すこしでもあなたの見方を見つけてください それが今の職場で安全にいれる方法と思います
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