マックスバリュ西日本のバイトをしています。前文が長文です。 2016卒予定の大学3年生です。

Question

マックスバリュ西日本のバイトをしています。前文が長文です。
2016卒予定の大学3年生です。マックスバリュのレジで2年ほどバイトをしている者ですが、就職活動の準備をしている私の話をレジ担当のチーフの方が聞き「もしよかったらココで働いてみない？」と言われました。

その時はいきなりすぎて「え！？」という言葉しか言えなくて、（スーパーの小売業はかなりキツイということをチーフが私に前もって教えてくれていたことなので）チーフの方は「やっぱ、いやだよね～」と言って何事もなかったかのように去っていきました。

工学部にもかかわらず、マーケティングや商品企画などの文系就職にも興味があったのでそれから、小売業についていろいろ調べていくことにしました。

すると、推薦状を店長からもらい、バイトからでも正社員になれる。という情報を得て「これは、チャンスかもしれない！」と思いました。

只しかし、チーフの方や店長の方に話を聞く前に最低限の知識が欲しいと考え、質問させていただきました。
質問の内容はこちらです。
・推薦を店長からもらうことによってのメリットはなんなのでしょうか？
調べてみても曖昧なものしか見当たりませんでした。（例えば、欲を言えば筆記試験が免除されるなど）
・店舗で実際に働き、副店長や店長の経験なしでも本部でのマーケティング部や商品企画部への昇格は可能なのでしょうか？また、どのような人材がそちらの道に進めるのでしょうか？

大変長い駄文と分かりにくい質問ではありますが、この内容について詳しい方からの回答をお願いいたします。
※私の勝手ながら納得のいかない状況（回答が曖昧,無回答etc....）でしたら、時間を変更して再度質問させていただきます。

Answer 1

スーパーで働いています。

店長の推薦は意外と強力ですよ。

この人は仕事出来る、有能な人材だと言う証拠ですから。

同じ学校で同じように就職試験を受ける人がいたらあなたが落ちて相手が受かるような事はそうそう無いでしょう。

店長の推薦があれば何もない同じような学校のレベルの人より50%は有利でしょう。

筆記試験の免除は無いですが、合格ラインは推薦がある人は下がるでしょう。

面接官は推薦の事はわかっているので、面接では他の人より突っ込んだ仕事の話とかになるでしょう。

後はその店長のレベルや店の売上や利益で違いがあります。
やり手な店長で店が結果も出してるなら推薦状もかなり強力です。

ただ、部署などの融通は利かないと思います。

普通に食品の担当者になると思います。
あなたの理想の仕事が出来るかどうかはあなたの能力と上司とのコミュニケーション能力だと思います。

基本的には担当責任者になってからその次の道で商品部なりマーケティング部の道が開けると思います。

とりあえず担当責任者で数年やって自分がこれから商品部かマーケティングか副店長、店長の道か選択出来ると思いますが、

ただ道は狭く厳しいと思います。
あなたの先輩方であなたの理想と同じような仕事をしたい人もいると思いますし。

担当責任者より店長より必要な人数は少ないですからね。

つまり店長の推薦は入社試験を通過するまで有効なだけです。

それからは何も効力は無いです。

その店長があなたをかなり評価していて自分の店で新入社員として配属出来る力があるか無いか位です。

人生上手く行き過ぎてもあなたの理想のマーケティングの仕事に着くには10年はかかるのではないかと思います。

新卒でしか出来ない就けない仕事や会社はたくさんあります。

しっかり考えて道を決めた方がいいですよ。

Answer 2

そりゃ最大のメリットは採用されやすいこと。

どんなに人事部が目を光らせても所詮は面接。１時間そこいらで人柄を見極めることなんざ不可能。

学生の自己アピールなんて信用できるか？

それよりも店長が「こいつは二年間バイトしてくれました。良い奴です」って言ってくれた方がよっぽど信用できる。

それにな。

良いところ悪いところ、内部事情をある程度バイト君だったら知ってるわけだ。
それでも選んでくれた。これ以上新卒として歓迎すべき人材はいないさ。

君は商品開発に興味があるみたいだね。だったらそれを店長に直接言えば良い。積極的な姿勢を見せれば店長も喜んで人事に問い合わせてくれるさ。多分。