入って１週間たってないけど仕事辞めたいです 2014.11～今の会社に入ったのですが 凄い辞めたいです ９月に研修…

Question

入って１週間たってないけど仕事辞めたいです
2014.11～今の会社に入ったのですが
凄い辞めたいです
９月に研修でサーバー構築、C言語（構造体まで）やって１１月から会社に本格配属されました。
配属された部署ではJavaやobjCでアプリ作ってます。
配属された初日にいきなり
androidアプリ作れと言われ
エクリプスすら触ったことないのに…
配属後からは帰宅後に独学で勉強してはいるのですが
解らないことだらけで
先輩や上司に質問しても答えてくれない（部署では私がJava普通に使えるものとなっているようです…）
先輩は忙しそうだし
上司も忙しそうだし
配属されてから私から話しかけに行く事はあっても
逆はないんですｗ
まぁ、それはいいんです

話バラバラで分かりにくいかと思うのですが
研修終わってから部署配属まで
１ヶ月休みの期間がありました
その時
趣味のイラストやバイトをして生活していたのですが
その１ヶ月が楽し過ぎたというか
充実し過ぎたというか
で
今の状況が凄く苦痛です
ここ２日間仕事を仮病で休んでしまうほどで…
ぶっちゃけバイトだけで生計は余裕で建てられるので
仕事辞めてもいいかなぁって甘い事
考えてしまっているんですよね…
いや
もうやめたいんです。
ホント…

近々上司に辞めたい事を
伝えようと考えてます。
会社からしたら迷惑な話かもしれません
でも
もう無理なんです。

休みだった１ヶ月が楽し過ぎて
やっぱ趣味のお絵描きを仕事にできたらなぁって
考えてしまってるんですよね…
無理なんでしょうが
（バイトしてれば好きなことやって生活できるし）
仕事辞める理由にならないですかね…
イラストレーターになりたいので辞めたいです
とか…
理由として甘いですかね…
イラストレーターとして仕事もらってる訳じゃないですし
やっぱ弱いですかね…
じゃなかったら
嘘ついてやめることになるんですが
オススメの嘘とかありますかね…

長々と
しかも文章も意味不明でしょうが
理解してくれた方々
良かったら回答ください
スイマセンがよろしくお願いします；；；；；

Answer 1

正社員ですか？就業規則や入社前に署名をした契約書などがあればご確認をください。自己都合の退職期間に制限がないと良いのですが。
研修は企業にとって投資です。研修だけして元もとれず辞められないように研修後の就業について規則に盛り込んでいる企業もありますから。当たり前のことですが。

また退職事由ですが甘かろうがなんだろうがそれが貴方様の退職事由なのであれば通すしかないと思います。

Answer 2

僕もあなたと同じような状況です。
読んでるとすごく共感します。

僕も専門職なのですが、全く経験がなく今の会社に入りました。
今は経験者がいない時代なので、育てながら経験を積んでもらいます
という形で採用が決まりました。
ですが、入って2週間で大きな仕事を任されました。
僕には同期がいるのですが、その人は僕と同じような書類作りとか業者との段取りとか一切やっておらず、頼まれたことをお手伝いみたいな感じでやってるだけですごく羨ましいと思っています。
僕は書類作りとか全くわからないのに、上司にあれこれ言われながら我慢して仕事していますが、
4回ほど泣きました。

そう思うたびに、友達と飲んで仕事の話をしますが、その人は工場勤務をしています。
話を聞く限り、僕の仕事より楽ですし羨ましいのですが、給料は上がらないといっています。
僕はどうも自分で考えてやる仕事には向いてないような気がして、逃げたくなる性格をしているのですが、今ここを辞めて逃げても次がないので辞めれない状態です。
ですが泣くくらいなら人並みの生活ができたらいいと思っているので、工場勤務でもいいか思います。
なぜ泣く思いをしてまで仕事をしないといけないのかと思います。

ですが、あなたはやりたいことがあるようですし、そっちのほうがいいと思えるのなら辞めていいと思いますし、素直に言えばいいと思います。
自分で気づいていないだけで、相手には本当の理由があるとバレていることもあります。
好きなことや、やりたいことのために仕事を辞めるのなら、辞める時にはあなたのことを応援してくれる人もいるでしょう。
辞めることをあまりよろしく思わないことを言ってくるような奴がいたら、そいつはクソ野郎と切り捨てましょう。
素直に言って辞めると隠し事なしで辞めれるので、気が楽だと思いますよ。

Answer 3

まず就業規則を確認してください。
そのうえで直属の上司に「私用により退職します」と伝えてください。
恐らく何かにつけてその理由」を聞いてきます。

普通に「イラストレーターの職業に就きたい」でいいと思います。
逆に決して「自分が会社に合っていない」や「やっていることが分からない」とは
言ってはいけません。

ポイントとして「会社側が改善出来る」ものなら引き留めようとしてきますので、
「個人的な理由」にした方が相手も納得します。

確かにイラストだけでの生活は厳しいかも知れませんが、
昨今は「インターネット」があるので上手く活用すればビジネスにもなります。

例えばインターネットで活動する人の為に「アバター」を作成して
収入を得る方もいます。

いずれにせよ全て自分の責任で行動してください。

Answer 4

相談すると→引き留められますよ!

なに食わぬ顔で退勤して、その晩、辞意をメールで!

外国に拉致された社員をどう除籍するかを想像しましょう。
きっちり辞意を示されて失踪されたら、雇う側は甘受して、事務的に処理するしかないのです。

理由づけに関しては、先達の理論に同意して割愛します。