セクハラ発言はどうやって対処してますか？

Question

セクハラ発言はどうやって対処してますか？仕事関係で、会うたびに本人は愛想や挨拶がわりのつもりかもしれませんが、
「いいことあった？」「結婚はいつなの？」みたいな事を、毎度毎度言ってくる人が居ます。。

いい加減セクハラやろ！？と思うんですが、目くじら立てて怒るのもどうかと思い
笑ってごまかしてましたが、いい加減ムカついてきました・・・(｀ｏ´)怒

そういう、人にはどう言ってやるのが効果的だと思いますか？？

補足

客とまではないですが、取引先の人です。
電話口でも多いので、何か釘をさせる言葉がないかなと思いまして。。

Answer 1

上司に相談するのも手かと思います。
ただ、上司が頼りになるなら良いですが、なかなかドラマの様なステキな上司は存在してないと思うので、難しいですかね...。

ちょっと先ですが、年末の電話で「今年もお世話になりました。来年は結婚いつなのとか心配頂かなくて、結構ですので～」
年明け１回目の電話で言ってきたら、「新年早々に嫌な思いさせられるとは...疲れます。(←強調して言う)ご心配頂いてスミマセンね～。」と、笑いながら。
もっと踏み込めるなら、年末に「もういちいち結婚はいつなの？とか聞かないで下さいね。来年からは、そういう事いったら、訴えちゃいますよ！」と笑いながら。
年明けには「年末に、注意したじゃないですか～。覚えてませんか？(タメ息)」と、低いトーンで話す。

取引先とは言え苦痛ですね。
あまりやりすぎると、上司に連絡いれたりするバカセクハラじじいもいるでしょうから。(自分のセクハラを棚にあげて)
慎重に言葉を選んでください。
私は、後輩の歓迎会の時、上司に「○○さん(私)は、変な男と結婚しそうだな。××部長(直属の)ちゃんと見ててあげないと危ないよ！」それに対し直属の上司は「そうですね。気をつけないと！」と言われました。
他に２コ上と４コ上の女性の先輩がいる所での発言。
あんた達に私の何がわかる？何も知らないくせに！！
同じ部署の先輩に、配属初日に「ただおとなしくＰＣに向かって仕事してくれれば良いから」と言われ、ネコを被ざるをえなかった私の本当の性格も知らないくせに!!!!
もうその会社は辞めましたが、反論や嫌味を返せずいたのは後悔しています。

何気ない(お酒が入っていたとはいえ)発言で、人が嫌な思いしていたり、傷ついているなんて分かっていないのです。
オトナなのに分かってないのを哀れに思いながら、教えてあげてくださいね。

Answer 2

私も、20代前半の頃は「セクハラですっ！！」「やめてくださいっ！！」といちいちキリキリ怒っていましたが、
30歳ともなると、なんかこう、受け流すのが大人かな、と思うようになりました。
もちろん、本当に不愉快ならば、嫌がっている旨を意思表示しなくてはなりませんが、
「ハイハイまた言ってるよこのヒト」くらいに思えるのであれば
「個人情報保護法により、秘密です」とか「結婚が決まったら、がっつりご祝儀いただくためにきちんと報告します」
とか言って流します。

Answer 3

セクハラの定義は、女性が不快に感じた時点で発生しますから
質問者さんが「セクハラ」だと思っている以上セクハラですが
その程度の会話なら相手の方は「挨拶代わり」だと思っているのでしょう。

完全に無視するか
少し明るめに「しってます？そういうのもセクハラの対象になるんですよ」とあしらうか
「本当に今度 訴えますよ」と真剣に言うか・・・それはお取引先様との
今後の関係を考えた上で選択しましょう。

Answer 4

それってセクハラですか？そんな事でセクハラになるなら男性が、女性に対して見る事も話す事も近づく事もセクハラになりませんか？それとも、よっぽどキモい言い方だったとか？
セクハラにはその発言や行為がちゃんと嫌な事を、はっきりと伝えるべきです。それができないなら、「そんな事ばっかり言ってると、誰かにセクハラで訴えられますよ。」とかいってみたら？
それでも、止まらないなら相手の会社に言う、まだダメなら訴える。