解決済み
埼玉りそな銀行のパートを応募しました。お仕事説明会に参加して、適性テストと面談を受けて来ました。書類選考は通過との連絡が…
埼玉りそな銀行のパートを応募しました。お仕事説明会に参加して、適性テストと面談を受けて来ました。書類選考は通過との連絡が入りました。これは埼玉りそな銀行のパートに受かったと解釈してよろしいんでしょうか？経験者の方、教えて下さい。
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回答（1件）
- ベストアンサー
採用担当経験者です。 転職を何度か経験していますが 過去にりそな銀行勤務も経験しています。 りそな銀行のパートタイマーの場合は 少し特殊な部分がありますネ。 先ずは「りそなビジネスサービス」の 説明会に参加し、そこで適性テスト、面談が有り りそなグループの 時給制のパートナー社員になり 就業場所の希望を出し 決定後に、実際に勤務する場所の責任者 （支店なら支店長クラス）と面接後に 勤務決定（＝採用）になるのが 通常の手順です。 現時点では、りそなビジネスサービスに登録が できた段階だと思います。 そこから、質問者さんが希望されている支店か 提案された就業先にビジネスサービスのスタッフと 共に、責任者との面接が設定されます。 ここで不採用になることは、先ず有りません。 当然、互いの条件がどうしても合わない場合は また、他の就業先の提案もしてもらえますヨ。 何か分からないことが有れば りそなビジネスサービスの方へ 確認をされれば、的確な回答が得られると思います。 頑張って下さいね♥
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