私は現在社会人になって４年半になります。(24歳女) 職業は工務店での設計･CADです。

Question

私は現在社会人になって４年半になります。(24歳女)
職業は工務店での設計･CADです。工業高校(建築系)、短大(建築系)と、
中学を卒業してから建築の道に進むことを決め
建築に携わる学校、職場を選んできました。

新卒で入社してから、今で４年半勤めておりますが、
私の直属の上司(女)との馬が合わず、入社したときから
冷たい態度で、それに戸惑い、
社交的な私がどう歩み寄ってもバッサリ切る
といった感じの上司でした。
聞いても仕事を教えてもらえないので、
ならば自分で覚えるしかないと、知識を集め、勉強しても
最終確認をするのは上司なので、作成したものなどを
提出すると、
「私の指示なしに勝手な事をしないでください」と罵られます。

社会なんて理不尽なことがたくさんあると思い
入社して４年、逃げずに向き合ってきましたが、
ここにいると自分が全く成長できないため、
もうそろそろ転職をしてもいいかなと思っています。
逃げではなく、ステップアップのために。

ですが、私は設計･CADで雇われたにもかかわらず
設計の仕事は全然触れることができず、
現場にもほとんど行ったことがありません。
働いている間に２級建築士は取得しましたが、
資格はあるけれど、経験はないといったタイプです。

自分は即戦力にはなり得ないということに
転職してうまくやっていけるかどうか
ものすごく不安に感じています。
資格だけあって、ぺーぺーな私に
次はスキルを身につけられるでしょうか…。

何かよい導きのお言葉お願いします。

Answer 1

設計とCADで採用されて、設計はされてこなかったんですよね？ということは、現在はCADオペレーターのような業務内容ということでしょうか。

なんだか厳しいご意見の方もいますが、24歳で2級も取得されているなら、それなりにチャンスはあると思います。
即戦力にならないと言っていますが、少なくともCADオペとしては既に他社に行ってもある程度の即戦力でしょう。

私自身は、新卒で入った会社でICとCADオペと営業事務を足して割ったような仕事をしていて、やはりもっと設計の仕事がしたいと26歳の時に転職しました。その時の保有資格はICだけで2級も持っていなかったです。
ただ目標がスキルアップである点と、それなりに若いということで、当時はかなりの就職難なタイミングでしたが、比較的次は見つかりやすかったですよ。その後、設計職としてずっと働いています。

もちろん、設計の実務経験がない人なんてお断り、て会社もたくさんあります。ただ、やはり若い世代が少ない会社も多いですから、やる気があって伸びしろがありそうなら採用しようという会社もたくさんあります。
要はそういう会社を見つけること。不安なんでしょうが、実際に転職活動してみると自分の市場価値がよくわかります。そしてどこを売り込んでいったらいいのかも、だんだんと見えてきます。

24歳なんてまだまだ若いですし、自分自身の成長を望めない職場なら積極的に転職すべきだと思います。これは今後もいえることで、設計職というのはスキルアップとキャリアアップを量るなら、基本的には転職していく職種だと思っています。
だから異常に中途採用者が多いですしね。

頑張って下さいね。

Answer 2

転職・・・いいんじゃないですか？
今のスキルに満足できずにスキルアップしたいという建築士の方なら「欲しい！」と思う設計事務所は沢山あるはずです。

今の時代、あなたの様にやる気のある人はあまりいないので、スキルアップのために就職したいんです！って伝えればきっと雇ってくれる事務所は沢山あるはず。

今の職場での状況、再就職先でスキルをつけたいと思っていることを正直に話せばきっと雇ってくれますよ。

無駄にしてしまったかもしれない４年間は特に問題にはなりませんね。
それはあなた自身が悪かったのではないし、社会の理不尽を４年も我慢できたと言う実績にもなるし、理不尽に対して自ら考え、判断を下せる強さを持つ人だと取られるでしょう。

少なくとも、私ならペーパーであれ、あなたのような人が面接に来たら採用すると思います。しかも建築士も持ってるし。
頑張れば2年くらいで物になります。
24歳という若さもいいですね。無理も効くでしょう。
女性というのもいいですね。男が多い職場ですから、女性がいると男どもが少しはきちんとするので、女性が欲しい設計事務所は多いです。
あなたにお金を掛ける価値はありそうですね。

Answer 3

資格だけあって…スキルを身に付けられるでしょうか？
…多分、無理だと思います。4年程度のスキルなら、次の会社で再出発、ゼロからのスタートでしょう。

例えば、あなたの会社に中途採用の人が来て、社会人5年目だとしたら、あなたより上の仕事をしますか？多分、あなたのお手伝いから始めると思いませんか？
心機一転再出発のつもりなら、いい機会かもしれませんけど。

中途採用をキャリアアップの機会になることなんてあるんですかね？だいたい中途採用って、元々いた社員より、いい仕事なんて回ってくる訳ないじゃないですか。

女性の上司と馬が合わないとの事ですから、多分、あちらも、嫌々面倒をみてるのでしょう。そう考えれば、よく我慢してるな。とも思えます。
少なくも指示通りに仕事しない部下程、面倒なものは無いですし、質問に書かれている上司の言葉は正論で、罵っている言葉ではありません。

隣の芝生が青く見えるなら、転職はあなたにとってチャンスかもしれません。でも、私の知る限り、うちの会社を辞めた人で、羨ましいと思う仕事をしている人はいません。

Answer 4

直属の上司(女)、および、この上司より上の方に、
聞いてみてはいかがでしょうか？

入社して４年。
資格を取得していることもあり、
普通なら、設計業務を担当出来る状況かと思います。

でも、そうなっていないのは、
会社の何かしらの状況によるものかのか、確認すべきですね。

採用時のことを始めとして、
今後の業務内容の相談をする雰囲気で。
より、会社に貢献したいから、と、伺うように。

納得がいかない返答ならば、転職を考えてよいと思います。
辞めずに転職活動を少しずつすれば、大丈夫ですよね？