解決済み
面接での回答を取り消しや訂正は一切できません。 かといって、間違えて答えたことで合否にかかわるかはケースバイケースだと思います。 職歴について3か月しか勤めてないところを一年ほど・・・という質問だそうですが、その仕事についてその他いろいろ聞かれませんでしたか? 例えば、なぜその仕事を選んだのか?どのようなスキルを身に着けたとか・・・?刑務官の仕事にどのように役立つのかとか・・・? そういった質問が特になければ、さほど合否に影響がないのではと思います。 受験時に職歴を書く欄は無いと記憶しておりますが、どうでしょうか? そうであれば、もし採用となって実際には職歴の証明を出す際に「実は前の会社に勤めたのは三か月だけでした」となっても、さほど問題ないと思います。 面接時でのこのようなやり取りを、堂々とした受け答えであったかとかの印象で合否判定には使用しますが、後々採用後の給与計算時用にこの答えを引っ張り出して「二次試験時の回答と違うから、採用取り消し!」とはなりませんので、その点は大丈夫です。(そこは民間とは大きく異なる点です) もう終わってしまったことですから・・・といっても、慰めには程遠い言葉で申し訳ないのですが、無事合格していることを期待しております。
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