職場のお茶くみについて。 些細なことですがモヤモヤするので皆さんのご意見を伺いたいです。 40代社員（女）です。…

Question

職場のお茶くみについて。
些細なことですがモヤモヤするので皆さんのご意見を伺いたいです。

40代社員（女）です。ひとつの課で10人ぐらいです。社員は男女、ほかに派遣に契約にパートさんがいます。私や同僚はコーヒーやお菓子を時折差し入れます。
相談は、ひとりの50代のパートの方の相談です。

・個別包装のコーヒーを全員分淹れて配り出す。（無料のお茶もある）
・同僚の差し入れ（セルフ）を「いかがですか～」と配り出す。
・柿の種をティッシュに込め上からマウスを乗せる→気づかずみんなぶちまける。
・差し入れはその方は自分では決してしない。
・来客の差し入れをまだいるのに目の前で開封し配り出す（マナー？）

職場のお茶は基本自分でやる前提の差し入れなので、もったいないです。
また、仕事と無縁のお茶くみは周りが気を遣うのでしないという方針の職場です。

上司に相談したら「変な人なんだけど、自分では息抜きだって言い張るんだよね・・」でした。

今日も大量に同僚購入のタリーズのコーヒーを本人不在のときに淹れ、結局誰も飲まず全部廃棄でした。結構高いのでもったいない・・・。

今の時代に逆行しているおばさんの頑張りをどう見守ったらよいでしょう。

とりあえずほったらかしてます。

補足

こんなに短い間にたくさんご回答ありがとうございます。知恵袋すごい！
「気配りをしている人に対してけしからぬ！」というお叱りも覚悟でしたが、皆さんから気持ちを汲んだ優しいお言葉、私も気持ちに余裕が出てきました。
このおばさんが変に張り切るおかげで、若いスタッフが委縮してます。
仕事のことなら私も注意するのですが、厳密には仕事ではないのでどうしたものかと思ってましたが、皆さんのおかげで糸口がつかめてきました。

Answer 1

放っておいて正解。へんに刃向かうと、噛みつかれますよ。

目に余るようなら、上司からいってもらいましょう。

またやってるなー。やらずにはいられないんだろうなー。そんな風に思って見守ってみましょうー。

Answer 2

波風立てない為には、おばちゃんから見ても上司である人が
ちゃんと説明すればいいだけの話なのにね。
｢余ったらもったいないからいいよ｣って
パートのおばちゃんにすら言えないとはチキンなんだな。

Answer 3

「親切でされているようですが、迷惑なので止めてください。」
できるだけ、皆のいる時に言うこと。
可能であれば根回ししておきましょう。

Answer 4

①お茶・コーヒーとお菓子をすべて鍵付きのキャビネットに保管。
②お茶コーヒーお菓子配りは毎日当番制にして、『今日の当番の人』しか件のキャビネットの鍵には触れない もしくは、鍵は上司が常時保管して、いちいち「今からみんなにお茶淹れたいのでキャビネットの鍵下さい」と上司に許可願いして上司が良いよと言わないとキャビネットの鍵には触れないってシステムにする。

要は、個人のスタンドプレーが出来ないし、そのオバサンがどうしても個人のスタンドプレーしたかったら 自分のお金でお茶・コーヒー・お菓子を購入してからすれば良いじゃんって事態にすれば良いのです。