産休直前で切迫早産で入院することになり、引き継ぎもせずに産休に入る事になりました。退院後、私物を取りに一度出社する予定で…

Question

産休直前で切迫早産で入院することになり、引き継ぎもせずに産休に入る事になりました。退院後、私物を取りに一度出社する予定ですが、ご迷惑をおかけした為、菓子折りを持参しようかと迷っています。
上の子の時には、産後に出産報告と書類提出の為に会社に顔を出した際に菓子折りを持参しました。

補足

産前・産後共に菓子折りを持参するのは気を遣わせてしまうのではないかと思い、今回は産前だけにするか、それとも産前はお手紙だけ持参して産後に菓子折りを持参しようか悩んでいます。皆様なら、どうお考えになられますでしょうか？

Answer 1

入院と言うことなら行かない方が良いです。
本当にご迷惑おかけして申し訳ないですが…と電話で話して全部郵送してもらうか
産後取りに行くまでそのまま置いておいて貰って育休に入る頃受取に行くか
がいいと思います。
産後に出社するときは何お菓子を配るのもいいと思います。
手紙というか状況を伝えるための書類(診断書など)と今後必要な書類を送って下さい、という旨を書いて郵送するのはアリですが、手紙持参は微妙ですね。入院しなきゃ行けない人が出社してくること自体微妙ですからね。

Answer 2

手紙？
うーん、いらないかなー。

Answer 3

入院してる間は私物も取りに行かない方がいいのではないですか？
どうしても必要な物ならお菓子持参で家族に頼むのが良いと思います。

妊娠に関してはまだまだ理解されてないから休んでるくせに来れると思う人がいなければ良いのですが。