就職内定しました。内定先からパソコンのプロバイダーを変更する事を求められました。変更しないと内定取り消しになることがある…

Question

就職内定しました。内定先からパソコンのプロバイダーを変更する事を求められました。変更しないと内定取り消しになることがあると言われました。今の企業は、一般的にある事なのでしょうか？ちなみに、今のプロバイダーは2年契約で、違約金の発生もあり、もし、アパートが光フレッツの設備ができてなければ工事費用もかかります。来年2月にはアパートを出るので、できれば無駄な出費はしたくないです。

Answer 1

内定先からかなり強硬な指示が出たからといって、それを悶々と悩んだ結果において不特定多数が回答するQ&Aサイトへ持ち込むよりは、当の内定先に相談されることが一番です。そういう込み入った事情がある質問者さんのことですし。

「相談しただけでも内定が取り消される」求人ならそれまでですし、実際にそうなれば学校の就職部署へ相談に行かれてもいいです、内定取り消しの正当な理由になるかのことで(「ならない」とここで言い切ることは簡単ですが、それは質問者さんの為にならないですので)。

「入社日まで、分からないことは何でも相談ください」とか、そういうことは何も言ってくれてない企業なんでしょうか？ そうならそれも学校の就職部署への相談事項で、あまり評判の良くないことばかり言われた場合には、そのときが質問者さんの正念場です、プロバイダの件を飛び越えて…