教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

23歳の社会人です。

23歳の社会人です。製造業で働いています。今、1ヶ月と2週間目ですが。いじめにあっています。 パートの人からいじめが始まり。どんどん広まり、社員からもいじめられています。 見た目の事で嫌われています。新入社員という事もあり、まだ与えられた仕事が一通りできません。それで笑われるのですがそれは仕方ないと思っています。 ですが明らかにいじめと思う言動で、悪口を言われます。工場長に相談しても素っ気ない態度で気にしなくて良いと言われます。 でも工場長が明らかにいじめを気づいているのですが対処してくれません。 辞めようにも前職を試用期間1ヶ月で辞めた職歴があり、転職が困難なのです。 ちなみに今の会社では職歴に関してはハッキリ言い、了解を得ているので問題ないのです。 どうすれば良いでしょうか?現在、試用期間ですが社会保険に入っておりません。 転職するにも1ヶ月で辞めた職歴があるので次がブラック企業であったり、転職先が見つからない事もあるので悩んでいます。 今の職場で我慢して働くべきか、今よりも良い会社があるかどうか分からないので不安ですが転職するべきか悩んでいます。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    私なら転職します。 仕事なんていくらでもあります。 社会保険より大切なのは、自分らしく、楽しく1日過ごす事です。 ちなみに私は20回以上転職してます。 気持ちよく辞めて、次へ向かいましょう‼︎ くだらない職場なんて、あなたの大切な時間がもったいないです。 頑張ってくださいo(^_^)o

    ID非表示さん

  • 入社3ヶ月以内の退職なら履歴書書かなくていいんだよ♪

    1人が参考になると回答しました

  • いじめのある会社。工場長に相談しても対処してもらえない。お辛いですね。企業として魅力もないし、働き甲斐も感じられないですね。無理して続けて体を壊してしまったらそれこそ働けなくなってしまいます。 今の職場より良い会社はたくさんあるはずです。私なら試用期間のうちに退職します。質問者様が良い環境で働けますように…。

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