高校一年生です。現在ローソンでアルバイトをしています。

Question

高校一年生です。現在ローソンでアルバイトをしています。9月8日にバイトを辞めることを伝えましたがやめられるのが10月末だと言われました。2週間前に申告したのに、次のバイトの人も見つかっているのにやめさせてくれません。15日締めで月末に給料日です。9月25日〜10月10日までテスト休みとテストなのでおやすみをもらおうとしても出れない日全ての代わりの人を見つけろ、10月までは無理という趣旨を伝えても「雇われている側のあなたの都合なので」と言った感じです。でもテストが終わってからバイト先に行かないと給料がもらえません。(手渡しのため)

どうしたらいいでしょうか…教えてください！

Answer 1

民法では退職の意思を伝えるのは二週間前ですが、社会の通例では一か月前ですね。
この場合ですが、バイトの代わりを見つけるのはコンビニ側の仕事です。
シフトに穴が開いて働く人がいなくてこまるのはあなたではなくてコンビニです。
コンビニの会社に相談窓口とかないですか？そこに相談してみてはどうでしょう。
ちなみにあなたには給与を受け取る意思はあるのに、コンビニが支払わない場合は給与の未払いになるので、やっぱり困るのはコンビニ側です。

Answer 2

退職して構いません。
2週間前の退職届は有効です。2週間経過したら、それでは、民法627条に従って、これで退職します。長々お世話になりました。の挨拶で退出されれば宜しい。

会社には解雇権が有り、労働者には退職権が有ります。会社に退職拒否権は有りません。退職に際し、労使間で合意せよ、の条文もありません。
正規の手続きをしていますから、堂々と退職して構いません。

給料は、手渡しが原則なんです。臆せず戴きに行きましょう。行かなきゃ、2年で時効になります。