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履歴書の自己PRとかはなんて書けばいいんですか? 正直自慢できるものがありません。

履歴書の自己PRとかはなんて書けばいいんですか? 正直自慢できるものがありません。

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rgn********さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    採用担当です。 そもそも勘違いされています。 履歴書の「自己PR」は「自慢話」とは違います。 就職の為の応募先への「自己PR」だと理解しましょう。 自分の持っている能力を、売り込むための項目です。 履歴書は、他の項目も全てこの「自分を売り込む」ことを 意識して記載が基本です。 自己PRで、良く勘違いしている事例に 自己満足型というのがあります。 只、自慢できる話を書き連ねるパターンです。 アルバイトで責任ある立場に抜擢されたとか 全国大会で優勝したとか・・・ 誰から見ても自慢できるネタを、単に書き並べるのは 自己PRとは言えません。 売り込む前に、自分で満足している書き方や 伝え方をしても、採用担当には伝わらないです。 簡単に言えば 自分ができること 自分の性格の中には、このような特徴があるので きっと会社の役に立つことができますよ! とアピールすることです。 アピールポイントが見つからない 見つけ難いという人は・・・ 先ず、今まで自分のしてきたことを羅列して 見る事です。 要は、自己分析作業、過去の棚卸しですね。 思い浮かんだことを、メモ書きでも良いので 書き連ねてみると、忘れていたことも 思い出します。 そうすると、自分の事を改めて認識できるのです。 後は物は言いようで・・・乗り切る事も 一つの方法です。 アルバイトで「接客業経験」→会話力を磨いた 「家庭教師」→指導力を磨いた 「サークル」→協調性 「学業」→継続することの大切さ それと履歴書に記載の場合に気をつける点ですが 面接とは違い、制限ある箇所に記入するのと 印象的にも良くないのに、良く皆さんがされているのが 「私は」「私の」と「私」連発で記載することです。 自己PRなので、当然主語は「私」に決まっています。 簡単なことですが、この「私」を少なくする事で 文章としてテンポが良くなります。 試してみてください。

    bla********さん

  • 自慢じゃねぇーのよ、PRというのは。 まず、相手がどんな人を求人しているのか?これを考える。 それに対して、私は、それにふさわしい人です、っていうのを伝える。ってだけ。 そもそも、自分でもこの仕事できそう、って思ったから、応募するんですよね? 違うのかな? で、この時に、なんとなくよさそうとか、なんとなくできそう、なんてやっている連中は、相手にされないわけ。なぜなら、調べていないから、相手の望む人物像なんて分かりようもないから、それに対して適当なPR内容なんて分かりようがないもん。 求人募集みたら、いろいろ書いてねぇーか?あと、会社説明会とか。 こういう人を募集しています。みたいな話が。 こういうことに興味をお持ちの方、とか、こういう経験のある方。とか。 であれば、それに対して、私は、興味があるとか、そういう経験があるとか、普通に話ができませんか? その際、客観的事実というもので説明しないと、ビジネスとしてはアカンわけです。 情動で動くやつも多いですけど、根性とか忍耐力とか、何とか力っていう、なんのこっちゃ?っていう話をする奴は、基本、バカばっか、ってもんです。 まぁ、少しは悩みんさいな。

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    wmt********さん

  • rgnjuy90さん 自慢できることが、何もないってことは無いはずですよ。 やってて楽しいこととか、 何をされたら嬉しいとか、 そういうものを探す事から始めるといいですよ。 のんびりするのが好きとか、 散歩が好きとか、 本が好きとか、 みんなで遊ぶのが好きとか、 なんでもいいです。 自分がやってて楽しいと思うことを考えましょう。 あとは、ご友人やご両親に、 自分の良いところを聞いてみるのも、 良い経験になると思いますよ。 ちょっと恥ずかしいのですけどね。

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    ID非表示さん

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