解決済み
仕事が忙しい時期に「熱狂的に応援しているJリーグチームの試合があるからこの日だけは残業出来ません」と言ってきた部下に上司としてどういう態度を示す? 1、「その日は定時で帰ってしっ かり応援してきなさい。 」 2、「仕事優先だぞ。いくら熱狂的に応援してると言っても会社に雇われている以上、その程度の理由で残業拒否は認めない」 上司としてどちらの対応しますか?
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3、定時で帰ってもいいけど、そのせいで仕事に遅れが出るのは許されないことだから、その分その日までに早出でもなんでもして仕事終わらせておくこと。 やることやって定時で帰るなら文句は言わないよ。 というのはどうですか? 答えになってないかな。失礼しました。
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