教えて!しごとの先生
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10月にオープンする店のオープニングスタッフに採用されたのですが、先ほどそのお店のホームページに行ってみたらオープン日が…

10月にオープンする店のオープニングスタッフに採用されたのですが、先ほどそのお店のホームページに行ってみたらオープン日が変わって11月のとある金曜日になっていました。 ですがその金土日に限って旅行の予定を入れてしまっていて、航空券なども確保済みなので変更できそうにありません… オープン初日からの土日という一番忙しい日に限って出勤できない、というのは論外ですよね(TT) 採用担当の方に連絡をした方が良いでしょうか?採用取り消しになりますかね…(TT)

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    前もって相談していれば、何も問題は無いですが…。 採用取消の心配も無いですよ。

  • 採用取り消しになることはありませんが、早急に担当者に連絡して相談した方がいいですよ ただ、オープン初日及び週末休むとなると本来採用した意味が無くなってしまいますから、担当者によく謝罪をした方がいいですね

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