介護福祉士に関する質問です。 わたしの職場では各種資格保有者には月五千円資格手当が支払われます。会社に登録証のコピ…

Question

介護福祉士に関する質問です。

わたしの職場では各種資格保有者には月五千円資格手当が支払われます。会社に登録証のコピーをとらせて認定されます。
今般、介護福祉士試験に合格したという同僚が「月五千円ぐらい有っても無くても大差ないから」と言って会社への申告を拒んでいます。

正直、月五千円というのはこの業界では結構な額です。そのため憶測を呼んでいます。
介護福祉士登録証には本籍地の記載があります。外国人には国籍の記載がなされます。
つまり、この人は在日で、通名で働いているのではないかという疑惑が生まれているのです。
みなさんはどう思われますか？
そうではない、という論理的な説明大歓迎です。

差別を助長だなんだといった回答は無用です。

不足情報があれば追記します。

Answer 1

登録証の呈示で資格手当が貰えるのであれば別としてその写しを求められるのであれば、昨今の個人情報に関する認識の高まりから使用者に対する信用度に因っては月5,000円に値しないと考える事もあり得ます。
例え外国籍であっても法令上労働権利を与えられて労働しているのであれば何ら問題は無く、又 介護業界の人手不足が叫ばれる中、例え通名で労働していても構成員の一人として役に立っているのであれば何ら問題は無い筈です。
個人の価値観又は実情に関する問題であり、第三者に被害が及ぶ事項でも無いことからむやみに憶測又は疑惑を持つべき事項でもありません。