アルバイトを辞める理由 昨日自殺を考えた16歳のベーカリーで働いている者です。 昨日ご回答を下さった方、本当にあ…

Question

アルバイトを辞める理由

昨日自殺を考えた16歳のベーカリーで働いている者です。
昨日ご回答を下さった方、本当にありがとうございました。お陰で肩に乗った重荷が取れたような気分です。今日もアルバイトなのですが、今日の仕事を最後に辞めようと考えています。
私が考えている理由は、

「最近連勤が続いているせいで体調が優れません。このままだと皆様に迷惑をかけてしまうでしょうから今日限りで辞めさせて下さい。」

このように考えています。
実際嘘ではなく、バイトを始めてから体調を崩す事が増えました。

ここで幾つか質問です。

短期アルバイトなのですが、今日限りで辞める事は出来ますでしょうか？

私の述べた理由で大丈夫でしょうか？

どうか回答宜しくお願いいたします。

Answer 1

今日かぎりって従業員に言う権利ないと思うんです。雇われてるのに。従業員の字を考えてください。従うですよ。連日働くのはあたりまえです。よく思われてやめるなんて。勝手にやめるんですから、やめるのは1週間前ですよ。最低でもね。短期バイトだからいつやめてもいいと考えてるようじゃ、今後なにやってもダメだな。その期間はやりますと受けたのは自分ですよ。契約違反だからね。自殺考えて、バイトもいやめてもかまわないってホントに自分勝手だよ。大迷惑だよ。バイトはその期間やりぬくこと。どうしてもやめるなら理由なんかいらんわ。むこうもききたくないで。もうそのまえを歩けなくなるよ。

今日かぎりでやめさせていただきます。こんなひどいセリフは、セクハラとか金をとられたとかそんな時だけだよ。理由というより自分勝手な宣言です。

Answer 2

連勤のことよりも契約内容が違うということを辞める理由にしたほうが
強く攻められるんじゃない？

そもそも当初は夕方からの惣菜ってことで採用されたんでしょ？これは十分な動機になると思います。

それといくら突発で昨日休んだからといって、いきなり明日出ろとアルバイトにも関わらず命令するのは俺の中ではありえないね。

自分ならこんなところバックレるか、喧嘩して無理やり辞めちゃうけど、いずれにせよ言えるのは今日限りで辞めますというのは、どんな理由を用いても必ずと言って良いほど相手から反発を受けます。そこであなたが一歩も引かずに意志を通しきれるかにかかってきます。なので少なくとも綺麗にやめられるという考えは捨ててください。

どうしても辞める理由を伝える決心がつかないなら、残りの期間全部風邪で欠勤してクビになるのを待つというのも手です。

Answer 3

基本的には一月前に辞職願を出すのが当たり前でしょうが、あなたの場合は体調不良が理由だから仕方ないですね。
雇用者にちゃんと説明をして、急な辞職について謝って辞めたらいいんじゃないですか。
体があっての資本ですから過密労働で病気になってしまったら、本末転倒ですよ。
それからパートタイム・アルバイト法みたいのがあったから雇用者側にも問題が無かったか、労働局に行って確認するべきですよ。
逆に労使関係の問題はよくあるので、相談するのはどうでしょうか。