今のご時世 ①職場で歓迎会を開いてもらったことを後日改めてお礼を言わないことが普通なのでしょうか もちろん当日もお…

Question

今のご時世
①職場で歓迎会を開いてもらったことを後日改めてお礼を言わないことが普通なのでしょうか
もちろん当日もお礼はない。飲み代は歓迎会なので一銭も出させていません。

②産休・育休中に職場に行った時に自分の働いている部署に顔を出さずに帰るのは普通のことでしょうか

③職場の方から結婚祝いや出産祝いをいただき、『お返し不要』と言われたときでもお返しをしますか？しませんか？お友達ではなく家族でもなく職場の方です。

社会人のマナーについて質問させていただきます。

Answer 1

①は、歓迎会を自分のために開催してくれたのですから、会の終わりには参加者に対して、お礼の言葉を述べて、翌日も周りの参加者にお礼を言うのは、社会人としての当然の礼儀です。

②は、自分が産休育休を取るのは当然の権利だと思っているのでしょうが、その休んでいる間に、周りの同僚のみなさんが代わりに仕事をやってくれているのですから、少なくとも会社に立ち寄ったのであれば、迷惑をかけている皆さんに対するお礼を言うくらいはこれも社会人としての礼儀でしょう。場合によっては、お菓子など持参するくらいの気配りは必要でしょうね。

③は、「お返し」という正式なお礼ではなくても、例えば新婚旅行の土産とか、お礼のお菓子類の差し入れ位は持参するなどの配慮してもいいのではないかと思いますね。

最近は、自分の権利は主張するけれど、相手に対する細やかな配慮、マナーにかける人が増えてきたように思います。それは若い人だけでなく、40過ぎの中年の中にもそんな人がいます。
親が教育していなかったのかもしれませんが、これから先、日本人は「礼儀・マナー」を判っていない人種になってしまうのではないか、と危惧しますね。今はこちらが笑って見ている中国人にも馬鹿にされそうな気がします！！！

Answer 2

私もカテマスさんと同じです。

確かに、今のご時世そこまでするのも？って思ってしまう。
丁寧な人が少なくなったからかな？

でも、スマートにされたら相手は確かに！って思って気持ちが良いと思いますね。

Answer 3

今も昔も無いことです。

①そんな普通はありません。
その日は「今日は有難うございました」で
翌日は「昨日は有難うございました」です。出席の全員に。

②普通は無いんじゃないかな。
会社に言ったなら自分の部署に一瞬でも顔だすでしょ、普通。

③しないと思います。でも
新婚旅行へ行ったなら結婚祝いのお返しにお土産を渡します。
出産の場合、休暇中に会社へ行くことがあったら
もしくは産休明けの出社日に
菓子折りを手土産に持って行きお返し代わりにするかも。