解決済み
自分で見てただの抱負なのが分かりませんか? まぁ、高校生なら・・・。って評価がせいぜいで、ほかの回答者様も書かれているように大学生ならアホか、こいつは。ってレベルです。実際には、大学生でもこのレベルも結構いるんだけど・・・。 コミュニケーション能力、って奴を勘違いしているんですよ。まぁ、若いうちはそんなもんですけど。 友達が多いとか、接客業でお客さんと接していたとか、誰とでも話が出来るとか、もちろん、こういうのもコミュニケーション能力の一部ではあるでしょう。 ですけど、こういうバイトの話とか、その手の話を記載してくる奴は分かってねぇーな、って評価を分かっている人はするわけ。 最大の問題点は、求人を出している方の意図を全然汲んでいない点。 相手がどんな人を求人しているのか?っていうのを全く考えていない点で、コミュニケーション能力が劣る、って言う評価になるんです。 求人している方は、 この人はうちの仕事を理解したうえで応募してきているのか? これからやってもらいたい仕事をこなす能力がある人なのか?もしくは、その素養がある人なのか? 続けるだけの動機があるのか? って言う点を書類なり、面接で確認したいわけです。であれば、それに対しての情報提供が、コミュニケーション能力が高い人がとる手段です。 今書いてあるやつで、自分が仮に採用側になったとして何か判断できる材料がありますか? せいぜい、ふーん、接客業でバイトしていたのかぁ、まぁ、普通にあいさつ程度ならこなせるんだろうね、って評価だけだと思います。 ただ、これは、面接で確認できる話でもありますし、事実が目の前にあるのに、そんな書類の記載事項なんか普通は考慮しません。あなたの面接中の態度が、あなたが評価される、その手の話ですから。当たり前ですよね。 私は、誰とでもすぐに打ち解けられます。なんて、書面で書いていても、面接でボロボロだったら、話にならねぇーな、って事になるのは当たり前、ってもんです。 志望動機の熱意、って奴。大切って言われますが、これを一番表現できるのは、自己PRでのあなたが今まで、その仕事に対しての取り組んだこと、って奴なんです。 あなたが、音楽家になりたいとしましょう。なにをPRしますか?そりゃ、練習してきたことや、今できること、将来の目標を伝えると思うんだよ。 どんな職業でも一緒です。 やりたい仕事に私は、今現在までこういうことに取り組んできており、今はこういうことができます。現在は、こういう課題に取り組んでおり、将来はこういう風に役立てていこうと思っております。 って話が、PRなわけ。それを以て、自ら成長していく姿を相手に伝えることができる。そして、人は成長していく人を応援したくなるもんなんです。 で、そんなもんねぇーです。夢も希望もない仕事ですわ。単純作業のルーティングですから、って言うのなら、そりゃ、志望動機なんて生活の為、以外の何物でもないわけで、そりゃ、それでいいんじゃないんですか?って話です。 その場合も、やりたい仕事って言うのに必要な能力はあるわけで、私は、それを備えていますよ、続けるだけの動機もありますよ、って話は伝えられると思う。 で、PRしてくる内容が的を射ているのなら、当然、仕事に対しての理解もある程度はあるんだろうなぁ、って言う判断になります。
ご質問者様の現在の立場は?高校生?専門学校?大学生?フリーター? 今高校3年生で就職活動してるというのなら、これでもまあよいでしょう。 そんなにアルバイトするほどお金に困っていたの?(それとも遊ぶお金のため?)という質問は覚悟する必要があるかと思いますが。 大学生なら、こんなのアウトです。 フリーターでもアウトですね。高校出てから何やってたんだと言う話になります。
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