ご回覧ありがとうございます。 妊娠活動と仕事についてアドバイスいただきたいです。 当方、31歳（女） 既婚者…

Question

ご回覧ありがとうございます。

妊娠活動と仕事についてアドバイスいただきたいです。

当方、31歳（女） 既婚者になります。

現在、パチンコ店にアルバイト勤務 5年になります。結婚する前から遅番専門出勤で現在に至ります。

今の状態では、子供を望める環境ではないので転職希望です。

・主人とのすれ違いが多い。
・早番専門に移動は、他主婦がいるため移動できない。
（妊娠・育児休暇など先を考えて、不規則な生活改善のため上司に話したのですが・・・）
・勤務期間中に数々の病気を患っております。（アルバイトの枠を超えた仕事量のため）
ストレス性胃炎・帯状疱疹・免疫低下による性病・自律神経失調症など
・環境がよくない 喫煙や騒音・業務的な重労働など

現在就職難なことは重々承知ですが、上記の理由から転職を希望しております。

そこで、5年ぶりの就職活動のため手探り状態です。

やはり、職安・求人雑誌・派遣登録を中心に行動する形でしょうか？？
職場には、1ヶ月前なので先に退職することを伝えようと思います。
（退職金が少々出るため、多少転職が遅れても大丈夫です）

また、妊娠活動中のため予定では1年くらいしか働く期間はないと思います。
（体調管理が万全で、子供ができないのであれば不妊治療を受けます）

同じ経験やすでに行動されている方いらっしゃいましたらアドバイスいただきたいです。

宜しくお願いいたします。

※就職が難しいことは、分かっております。誹謗・中傷はお控えください。

Answer 1

1年だけ働きたくて、事務スキルがそれなりにあるなら派遣でも良いかな？と感じます。

環境を整えて妊活をしたいとのこと。
接客業ではなく事務職希望の場合、前職がパチンコホール勤務というのは若干ハンデがあるように思えます。
つまり、事務スキルがあるのか？という点において、企業の採用者が疑問を感じてしまう…ということですね。
接客業なら、パチンコホールで勤務できたなら、耐性は高いと判断される可能性があるかな？と。

どちらにしてもまずはハローワークに出向いて、最近の求人情報を探ってみては？

年齢的な面と、妊活を希望するため短期勤務となることを考えると楽な転職活動ではないと思いますが、逆に正社員を強く望まないなら意外と早く決まる可能性もあります。
同じような年齢の既婚者かつお子さんなしの場合、まずは皆さん産休やめて育休を取得できることと正社員であることを重視しがちなので。結局、多くを望めば望むほど転職って困難になります。まずはご自身でこれだけは！という条件を5つほど挙げ、そのうえでどうしても譲れない条件に順位をつけてみてはいかがでしょうか？