介護で在宅ﾍﾙﾊﾟｰをしています。 しかし、身体介護をしていて、腰を痛めてしまい、今の会社を辞めようと、思っています。…

Question

介護で在宅ﾍﾙﾊﾟｰをしています。
しかし、身体介護をしていて、腰を痛めてしまい、今の会社を辞めようと、思っています。

上司に話すと、コルセットを巻いてみんな頑張っている。そんな理由で辞めてはいけないといって、辞めさせてくれません。

私としては、しばらく静養して、また他で働く予定なのですが、腰を痛めたから、仕事を辞めたいって、退職する理由ではおかしいのですか？

経験…６年介護福祉士です

補足

周りはおばちゃんﾍﾙﾊﾟｰばかりで！腰や膝が痛いと言われ身体はほとんどしてません。

私は常勤で30代です
身体は、私が一人で何十にんと担当です。
疲れました

Answer 1

皆さんの言う通り辞める事は可能です。
会社の規定もありますが、法的には２週間前から大丈夫です。

業務による腰痛ですから労災申請しても良いと思います。

ここからは別の考え方ですが身体が出来るのが貴女だけとの事…だとしたら利用者様の為にも身体を行える事業所に変更出来る様にしないと、本当に貴女が倒れてしまったら直ぐに対応が出来ないのではありませんかね…
事業所は営利の部分のみで引き留めているとしたら利用者様が一番、気の毒です。

Answer 2

私も違う仕事で、変な症状が出た時に辞めたくなりました。
実際には勤務を減らすことで折り合いをつけました。
質問者さんも、腰に一番くる作業のところを無しにしてもらってはいかがですか？
辞めるなら、辞めるはなしより退職願を出した方が早いです。

私なら、自分の症状をみて今の仕事で治療費が捻出できそうで、保証もついていて将来に不安がないなら続けていいと思います。

Answer 3

介護している者です。

そうとう酷いなら辞めてイイと思いますよ。
朝、起きる時動けない
腰を曲げたら激痛がはしる

ただ、腰を痛めるのは、間違った介助方法だからです…
腰に負担をかけない介助技術を学んではどうですか？

ちなみに、会社に辞めるのはあなたの自由なので会社に辞めさせないなんてできません
酷いようなら、労基に相談しましょう