とても困っています。自分はコープで夜間のアルバイトをしているのですが、辞めようと思い､１ヶ月前に8/10にマネージャーに…

Question

とても困っています。自分はコープで夜間のアルバイトをしているのですが、辞めようと思い､１ヶ月前に8/10にマネージャーに辞めたいと伝えました。ですが最近になって「募集をかけてるけど人がこないから9/9までやって欲しい」「今の時期は忙しいから9/9までやってから辞めて欲しい」と言われました。
この場合は辞めたいと言ってしまっていいのでしょうか？

Answer 1

本来法的にも辞める主旨を伝えている人間に対して雇用主（店）は引き止める権利はありません
しかも１ヶ月前に既に辞めると言って店側も了承しているのですから、応募が無いことと質問者様が辞めることは全く関係ありません
なので、あやふやな返事をしているとズルズルいってしまうのでキッパリ断ってかまいません

Answer 2

１ヶ月以上前に辞める事をお話して、その場で了承されていたのなら辞めてもかまいません。人員を確保出来ないのは会社の責任であり、質問主さん（労働者側）の責任ではありませんから。

無理ならきっぱり「無理です」「辞めます」で通して下さい。または「退職届」などはっきりと「○月○日付で退職します」と証拠として残る形を作られても良いかもしれないですね。