私は今、医療系の大学に通っている大学1年です。 今年の4月からバイトを始めました。 トイザらスのアルバイトです。 …

Question

私は今、医療系の大学に通っている大学1年です。
今年の4月からバイトを始めました。
トイザらスのアルバイトです。
でも、バイトを辞めたいと思っています。11月までの契約期間なのですが…と言うのも、8月と9月に実習がありその専攻代表に先日なってしまいその2ヶ月の間はシフトに入れそうにないです。また実習期間自体は短いのですが事後報告の準備にとても時間がかかりそうです。また、事後報告会が終わるまでの間は勉強に集中したいからです。また試験や帰省があり本当にシフトに入れそうにないです。あと、2ヶ月も休んでまた、バイトに行く勇気はありません。バイトのことが気になってしまい一番やらなくてはならない、勉強にもあまり集中出来ません。
この事を踏まえてマネージャーに3回契約期間中に辞めてしまうことを謝罪しながら、相談しました。
でも最初は「それで辞めさせる訳にはいかない」と言われ3回目は「おいおい話そう。」と言われしまいました。
8月には辞めたくて7月の第2週ぐらいに最初は相談したのですがズルズルと今まで続いています。
辞めさせてもらえないので8月から9月のあたままで無理矢理休みを貰いました。
けどやはり辞めたいのでまたマネージャーに言いに行こうと思っています。
どういう風に伝えるのが一番得策ですか？
バイトってこんなに辞めにくいものなんですか？

Answer 1

行きません。等、理由を一言告げシフトを入れられても行かずにしつこく迫ってくるなら法的措置もしくは労基署に相談してから法的措置という方法も考えてあることを穏便に伝えてはいかがでしょうか。

Answer 2

マネージャーではなく、店長に話してみては？

Answer 3

バイトを辞めても生活に困らないなら、多少お金は必要になるけど退職願（「退職届」じゃありませんよ）を内容証明で送りつければいい。