上司への対応、どうしたらよいですか？

Question

上司への対応、どうしたらよいですか？働き出して数ヶ月の職場。仕事は普通にしてますが、上司（女性）と若干不仲です。
細かいことで気になることはあるのですが、こちらも仕事に不慣れで迷惑もかけているので
仕方ないかな、と思います。

でも、一番ショックだったのは、「○○さん（私）の彼氏って収入低いんでしょ。ヒモになりたがってる人がいいなんて、やっぱり△△大卒（難関国立大です）の人が考えることは違うって、みんなで言ってたのよ」と言われたこと。私のことを言われるのは仕方ないけど（仕事覚えきれてないし、失敗もするし）私の大切な人を、会ったこともない人にけなされるのは、正直、とてつもなく嫌でした。ヒモになりたがってるなんて、事実と違いますし・・・。
（その場は笑って流しました。）

上司は10歳以上年上ですが、そういう人だと思って、自分が母親になったような気持ちで相手を見守る？ことにしています。だけど、やっぱり職場が嫌です。

上司は離婚されて母子家庭だし、新しく責任あるポストにつかれたばかりで、ストレスのはけ口になってるだけなのかもしれません。高学歴な年下の女が鼻につくのかもしれません。
でしゃばらないようにしてるつもりですが、あまり下手に出すぎてるのかな、などと考えてしまいます。

皆さんだったら、どのように気持ちを整理されて、どう対処されますか？参考にさせていただきたいです。

Answer 1

あなた様の勤務されている会社は上場会社でしょうか？

これは セクハラですよ
セクハラは男が女にするとは限りません。

毎日 日記を付けることをお推奨します
何月何日何時 どういうやり取りが有ったか。。

あなたが嫌悪感を感じることを言うのは問題です

社内の相談窓口で相談されるのが良いです
もし あなたが鬱病など上司の嫌がらせで発病したら 損害賠償請求が出来ます。

しかし それを証明するものが必要です
だから その都度 不快感を与えられた際に記して行くのです。

上場会社なら社内・社外両方 相談窓口が有るはずなので調べてみては
いかがでしょう

Answer 2

今は便利な時代になっててな、
この件だと、セクハラで一発終了できる。
ポケットに隠れる小さなレコーダーが５０００円だ。

Answer 3

ちゃんと貴方自身、原因は分かってる。
要するに嫉みの類でしょう。ストレスのはけ口と言うより潰しに掛かってるって感じがします。自分より高学歴で若い貴方に対して脅威を感じてるのかも・・。自分の地位を脅かすと思っているかもしれません。だから、今のうちに・・。って考えでしょう。負けないで！
負け犬の遠吠えと、聞き流しましょう。どうせ、なにやっても気に要りませんから。

以前の職場での話しです。
「娘の大学が休みに入るので迎えに行きがてら○○に行って来ました」と発言した人が居ました。私は大丈夫？って思ったんですが大丈夫じゃありませんでした。そこはシングルばかりだったので大学も観光も自慢に聞こえたんでしょう。総スカンでした。どこで、相手の気分を逆撫でするか分からないんです。それが女です。気をつけましょう。
なにげに喋った彼の事も彼が居るってだけで反感をかったかも。
なるべく不必要な話はしない事です。私はよくそれで失敗するので・・・。

今のうちは下手でいいんじゃないですか。脳ある鷹は爪隠す作戦です。
貴方が慣れてバリバリ仕事をこなせるように成るまでの辛抱です。
出来る女に成ったら反撃だー。どうせ、そんな嫌な上司に本当の腹心なんて居ませんから。同僚には優しく女上司には手厳しくです。頑張れ！
反撃する日が一日でも早く来ますようにお祈り申し上げます。

Answer 4

取り敢えずはしばらく様子を見ます。
まだ入社したてでは社内の人間関係や事情を把握しきえておらず墓穴を掘る可能性が有るからです。上司の上司が、上司とデキてて訴えても揉み消されたり。告げ口されたり。デキてはいないものの仲が良い場合もありますから。
まずは仕事が出来るようにならないと、本当の裏事情は入ってきません。新人脱却してから反撃を考えればいいと思います。