あるスーパーでパート勤務始めました。 ずっとパンに関わった仕事をしていたので、そのスーパーでもベーカリーを希望したので…

Question

あるスーパーでパート勤務始めました。
ずっとパンに関わった仕事をしていたので、そのスーパーでもベーカリーを希望したのですが、、。

チーフは、２１歳の女性。
他のパートさんは、７人いますが見んな良い方。

ことチーフが問題で、いつも上から目線で話します。これして、あれして、まぁ、仕事だから、仕方ないと言えば仕方ないんですが、私は２回聞く人は嫌いです！とか朝礼で言います。チーフに好かれたくて仕事をしてるわけではないんですけど。

仕事は焼きや販売等５箇所に別れていて、研修の時から、同じ場所で動かない人もいれば、２〜３箇所代わる人もいます。
でも、なぜか私は全部変わらされ、その日の持ち場が決まっていても、お昼の休憩のあとはまた違う場所。

よく取ればどこでもなんとなくこなせる、でも自分としては、どこも中途半端で出来ないとしか思えません。

他の人は残業させても、私には、すぐ帰れと言います。

私にはすぐ仕事を言いつけ、それは他の人が見てても、みんなどうしてだろうね？とわかるぐらい。

とにかく、私は何も言ってないのに、目の敵のように扱われます。

違う部署に変えてもらうか、辞めるか悩んでいます。

Answer 1

私の上司もそういうタイプなので面倒くさいです。
幸い、上司のターゲットは私以外なので助かってますが。

チーフとしての能力が足りていない未熟な人なのですよ。
部下の使い方が下手で、接し方がなってない。
誰がターゲットにされるかは、特に深い意味はないでしょうね。ターゲットにしやすい人をターゲットにしているだけでしょう。

よほど粘着質な相手でなければ、部署を変えてもらうだけでいいと思いますが、それでもなお陰口を言われるような事があるならやめるのも手ですね。
本当なら、チーフより上の人間に報告して、不当な扱いをやめるように指導してもらうのが筋なんですが、そういうのは期待できそうですか？