履歴書の送付について質問があります。 転職サイトから企業にエントリーしたのですが、求人内容の応募の流れ？の欄に「エ…

Question

履歴書の送付について質問があります。

転職サイトから企業にエントリーしたのですが、求人内容の応募の流れ？の欄に「エントリー後、履歴書を送付してください」との説明が記載されていました。

この場合、企業側から何も連絡が来ていなくとも履歴書を送ってよいものでしょうか？
一応、企業側から何らかの連絡を待つべきでしょうか？

また、履歴書としか記載されていない場合は職務経歴書は送付しないほうが良いでしょうか？

無知でお恥ずかしいですが、ご意見を頂けると助かります。

Answer 1

「エントリー後、履歴書を送付してください」を素直に読めば、その順序で一方的・機械的に履歴書を送る順番と解せますね。

エントリーは、「いまから履歴書を送らせていただきます」の合図に相当するわけで、合図だから返事があろうがなかろうが次の手順へ進めていいルールです。

なお「履歴書としか記載されていない」場合の職務経歴書送付は賛否両論ありますが、私の持論は「送っても目を通してもらえない前提で記載しない」という解釈です。

ですので、「送る以上は目を通してもらわないと困る」と応募者側が一方的に考えても仕方がなくて、逆に送付状にひとこと、「送付の必要がない中でお送り申し上げますので、ご高覧くださいましたら幸いです」くらいの謙譲表現を添え、先方の判断に委ねたいところです。

職務経歴に自信がある、その求人にぴったりで自分が適役、という場合だけですよ。送って不利を招きそうな職務経歴の場合、無理しないのが賢明というもので…

…ぐっどらっく★