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ユニクロの面接で「わたしは高級ブランド服しか着ません。安い服に興味はありません。」と正直に答えたら不採用になったという質…

ユニクロの面接で「わたしは高級ブランド服しか着ません。安い服に興味はありません。」と正直に答えたら不採用になったという質問をした者です。皆様、回答ありがとうございました。http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13130100028 補足の質問です。 ①ユニクロの好き嫌いと販売スキルは無関係なのではありませんか?安い服に興味が無くても社内研修を受ければ販売は可能ですよね? ②ユニクロという会社は似合ってなくても「お似合いですよー」などと嘘を言って商品を買わせる社員を求めてるのですか?嘘ついてまで買わせてそれを販売スキルが高いとでも言うのでしょうか?もし彼らが本当にユニクロがお洒落だと信じて販売してるとしたらカルト宗教に洗脳されてる判断能力の無い人と同じでは? ③数あるファッションブランドの中からユニクロをチョイスしてる時点でファッションセンスが無い人ですよ。そんなユニクロ好きばかり採用するファーストリテイリングって会社はダサイ人間の集まりということになりますよね?センスの無い人間ばかりが採用されるユニクロにはわたしのようなセンスも良く嘘もつかない良心的な人間も必要なんじゃないですか? ④常時募集している人手不足のユニクロなのになぜわたしは不採用になったのでしょうか?別にユニクロに執着してるわけではなくユニクロごときに不採用になったので腹が立っているだけです。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    ごく一般市民としての考え方で回答させていただきます。 自社のものを自信を持って販売できない人を雇用する会社は少ないと思います。 それはユニクロに限ったことではありません。 町の蕎麦屋だって同じだと思います。 「お宅の蕎麦、不味いと思います。でもそこで働かせてください」と言われれば、店主は「ふざけんな!」と怒るでしょうね。 あるいは、「え?なんでうちで働きたいの?」と訝しがるのが普通でしょうね。 「面白いこというやつだな。よし、採用だ!」なんて人はなかなかいないでしょう。 それに「嫌いです」と意思表示する人を採用しないのは、ユニクロ側にしてみれば至極当然のことだと思います。 あなただから採用しなかったのではなく、ユニクロを好きではない人は採用しないという単純な話です。 余計なことながら、質問者様のプライドが指し示す方向がずれているように思います。 せっかくですから、「自信をもって勧められる」という方向でプライドを発揮できる職場を探した方がいいですし、その方が力を十二分に出せるのではないでしょうか。

    なるほど:3

  • 私もniko_sukeさんと同じ回答をします。 以前の質問に対して回答している方々の言うとおりだと思います。 100歩譲って100回以上、以前の回答とniko_sukeさんの回答を読み直してみてはいかがでしょうか? はい、 賢明なあなたなら気付くと思います。それが分からないようであれば、どこの企業にも採用はされないのでは…。 あなただって、歳を重ねても素敵な男でいたいでしょ。モテたいでしょ。ならば、今ここで、改めて考え直して見てはいかがでしょうか? 今までの自分の質問に対しての回答を見直すのと同時に、自分を振り返って見つめ直す機会かなと思います。 この質問はつりですよね ?

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    なるほど:2

    ID非表示さん

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