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アルバイトか正社員か、どちらが合っているのでしょう? 現在、求職中の28歳、女です。 アルバイトか正社員かですご…

アルバイトか正社員か、どちらが合っているのでしょう? 現在、求職中の28歳、女です。 アルバイトか正社員かですごく悩んでいます。 希望する業界が、鍼灸整骨院でして、アルバイトだと時給1000円くらい、正社員だとこんな感じです。 例 勤務時間 8時〜7時半 休憩 1時間半 休日 週1.5日 給与 21万円 社会保険は完備としても、残業代は出ませんし、有給休暇などもないところが多いです。 仮にアルバイトで月20万円の収入として計算すると、国民健康保険、国民年金、住民税で月45000円ほどかかることがわかりました。 しかし、私は前年の所得が低いため、住民税が免除、今年の国民健康保険料は月2100円くらいで、国民年金と合わせても月17500円ほどだと思います。 ちなみに今年も今まで無職なので、今すぐ働き始めても、たぶん来年もそんなに多くないと思います。 正社員でも月45000円くらいひかれますよね。厚生年金があったとしても、私の場合来年いっぱいまではアルバイトの方が得なのではと思ってしまったのです。 そしてさらに、来年には結婚を控えていて、妊娠出産もその後早めにと思っています。 なのでフルタイムで働けるのが1〜2年になると思うのです。 退職後は配偶者の扶養に入るつもりです。 こんな場合でもやっぱり正社員の方がいいのでしょうか? ご意見よろしくお願いします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    来年には結婚を控えていて、妊娠出産もその後早めにとお考えならば、非正規雇用でいたほうが良いかと思いました。 「フルタイムで働けるのが1〜2年になると思う」とのことでしたし、正規雇用であっても「社会保険は完備としても、残業代は出ませんし、有給休暇などもないところが多い」のでしたら、比較的時間が取りやすく、社会的責任の少ないほうを選んでおかないと、正規雇用で今から就活して入社して仕事を覚えて安定してくる2年目には結婚準備・出産(妊娠など)準備などがあったら、結局せっかくの正規雇用先を辞めるしかないと思います。 旦那様となられる方が、正規でも非正規でもどちらでも良いとおっしゃっているならば、よっぽどの大企業で安定した長期休暇(育児休暇)を取れる場合は別として、質問者さんの場合は、非正規雇用のがデメリットよりもメリットが大きいかなと感じました。

  • アルバイトしか選択肢がないと思います、1~2年しか働けないこと前提の人を正社員で雇ったりしません、人を育てるのもタダではないので 先の予定を偽り就職するなら別ですが

    ID非表示さん

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