解決済み
このまま働けるのか… 今年の1月に企業の保育園に入社した契約社員21女です。長文になりますが宜しくお願いします。その保育園は1クラスしかなく私ともう1人の先生とで保育しています。そして、1週間に2回勤務の業務委託の先生と院長がいます。企業の保育園はA.B.C.D.Eと4つあり始め働いていたAでは、イジメが酷くBに移動させてもらいました。(同期の34の女の先生も本部に泣きながら訴え退職しました。)Bの元いた院長はいい人でしたが退職が決まっていました。普通なら本部から沢山園で経験した先生が院長となるはずが、Bは売り上げが悪く本部から見放されているからかアルバイト募集感覚で院長募集をとりました。問題は新しく来た院長で… ○院長(女)→契約社員。40か50代独身で3月に入社し保育士資格なし。バリバリのキャリアウーマンだった。保育が大変な時に元院長は手伝ってくれたが机をなおすだけを頭を低くしお願いしたのにも「それを私にしろと 」と逆ギレする。保育園経験がなく言う事を聞かないコを椅子にずっと座らせたり、怒鳴って叱ったりする。よくわからない保育観を押し付けて私が意見を言うと反発していると取られ本部に毎日のようにいろいろと愚痴を伝える。私にだけ仕事を教えたり業務連絡を回さない。本部に私をパートに下げ週1勤務にするとか言っては爆笑して電話している。 ○もう1人の先生→契約社員30歳女。3月に入社。私と同じように院長に意見をぶつけたりするが、院長と同期で誰か味方につけて置きたいのか良く扱われている。院長とは程よく距離をとり時々私の味方をしてくれるが院長から裏切られたような事を言われたようで少しウンザリしている様子… 取り締まり役の女の方と話し合いましたが全て私が悪いというように言われ、私も馬鹿で院長とコミュニケーションを取るためにいろいろいらない事まで喋ってしまったことまで伝えられていました。(昔、心療内科に通っていた事)なのでこれから大丈夫かと退職を促すような事まで言われて参っています。院長に怒られ泣いてしまい涙が止まらずその事さえ普通ではないと。院長が愚痴の電話をしてるのを聞いて私がどういう事かと言ったのが悪いと…私も悪いところは直し働きたいと意思を伝えました。院長に頭を下げ何回も謝りましたが駄目みたいです。私は業託の先生ともトラブルがあったので(和解しました)その事も言われてたようで…味方してくれる本部の人もいたのですが…
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客観的に見て「向いてない」と思います。あなたはおそらく我が強いタイプで周りが見えていないのだと思います。それがこの質問からも感じ取れます。 保育園というのは主体性より客観性が求められる職場じゃないですかね。「私が私が~」じゃなくて、「園児はどう思うだろ?」「園児の親御さんはどう思うだろ?」と常に考えて行動できる人が向いていると思うし、親の立場ならそういう人に任せたいです。 だから工場勤務とか少ない職場での事務職とか、あまり人と接しない仕事の方が向いているように思います。残念ですが、考え方を(心底)変えられない限りは、同じことを繰り返して苦しむだけですよ。
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