就職活動をしているものです。 小さなデザイン会社に 本日、履歴書とポートフォリオを持ち、会社訪問をして来たの…

Question

就職活動をしているものです。

小さなデザイン会社に
本日、履歴書とポートフォリオを持ち、会社訪問をして来たのですが、ダメ出しというかアドバイス等、こうした方がいいよねなどと言われました。
インパクトがないと。
ズタズタに言われ少し心が折れ…。

滞在時間は30分程度で、終わり
代表の方2人と履歴書とポートフォリオの話でした。

訪問するという意欲は良いとは言われました。(就活サイトには載っていない)

普通だと書類審査→面接という流れです。

まだ、アポは取れていませんが2回目の訪問は有りでしょうか？

最終的に決めるのは、会社ですが
もし、訪問出来るのならポートフォリオを作り直しインパクトのあるものを持って行きたい。

と、強く思いました。

アドバイス等よろしくお願いします。

Answer 1

元デザイン学校の講師ですが、応募者がポートフォリオを持参してくると、ついあれこれ批評したくなるのがデザイナーの習性というものです。それでも何か言ってもらえるのは見込みがあると考えてもいいのですが、学校の習作を並べた程度のポートフォリオでは通用しないのが現実です。もし再度面接の機会が与えられなくても、「新しく作り直したので、見てください」とアタックすることをオススメします。すると、「なかなか根性があるな」という評価になります。デザインの世界はダメ出しされて当たり前で、例えば三つ注意されたら三つ直すのではなく、五つも六つも直せなければなりません。それが応用力なのです。