就活の時大学の時何かサークルに入っていない人は不利なんですか？

Question

就活の時大学の時何かサークルに入っていない人は不利なんですか？

補足

部活動なら分かりますがサークルなんてリーダーとか責任者以外は基本遊んでるだけなのに評価上がるんですか？

Answer 1

こんばんは。

不利ではないです。
志望動機、自己PRがうまくできないほうが、よっぽど不利。

ただ、サークルに入っていると、経験は豊富。
責任者以外にも、BBQの企画、練習メニューの提案、いくらだって、組織をまとめる、組織の目標を一致させる、組織の雰囲気を改善する、ことはできる。

遊んでいるだけに見えても、本人が何を得ているかは、真にはわからない。役割を担うことだけが、成長ではないし、100人の友人がいれば、100通りの考え方を学ぶこともできる、かもしれない。

人は、どうしても環境に流されてしまうところがある。サークルに入り、遊ぶこともあるかもしれない。ただ、サークルに入り、さまざまな知見、考え方、行動の仕方、その実践方法を見聞きすることもできる。
ひとりでは、考え方・行動の仕方を変えるのは、けっこう大変、だと思います。

何をしているから有利だとか、不利、ではなくて、何を経験して、何を自身の行動に落とし込み、将来の目標に向かって頑張っているか、を知りたいと思います。そして、その目標の通過点、もしくは、ゴールとして、受験する企業があるのか、その論理も大切だと思います。

頑張ってください。

Answer 2

人付き合いの中でどう感じどう動いたかは必ず見られます。
学生がする人付き合いで且つ面接官が分かりやすい状況なのがサークルやバイトと言うだけです

Answer 3

問１：学生時代、あなたが一番頑張ったことは・・？
答１：●●サークルです。以下、長々とサークルの説明・・
問２：では、その次に頑張ったことは・・？
答２：▲▲サークルです。以下、長々とサークルの説明・・
問３：では、そのまた次は・・？
答３：高校の■■部活です。以下、部活の説明・・
・・・・
・・・・
問５まで辛抱して問い続けましたが、ついに学生の本業（学業）の話は出ずじまい。この学生は堂々の不採用になりましたとさ。

以上、実際の話。

Answer 4

人事です。
サークルはお遊びなので、評価しませんよ。