履歴書に書く希望 雇用形態の書き方 例えば、募集要項に 事務[社]月給○○万円 [契]時給△△△円と書いてあり、社…

Question

履歴書に書く希望 雇用形態の書き方

例えば、募集要項に 事務[社]月給○○万円 [契]時給△△△円と書いてあり、社員のほうへ応募する場合、履歴書 職務経歴書の希望職種欄に

「事務（社員）を希望します。」と書いた方がいいですか？それとも「事務（正社員）を希望します。」と書いた方がいいですか？

「社員」なら契約社員も「社員」ですし、そもそも募集要項の[社]とは「正社員」を指すのでしょうか？

募集要項の待遇には「正社員登用あり」と書いていますが、これは契約社員に対しての待遇という事ですよね？
だったら[社]は正社員と解釈していいでしょうか？

[社]は月給で[契]は時給なので、履歴書にハッキリ明記したいと思っています。

補足

正社員が第一希望ですが、正社員で無理な場合は契約社員でもいいと思っています。
そういった事を履歴書 職務経歴書にはどの様に記載したらいいでしょうか？

Answer 1

[社]は、普通は正社員を表す略称と解釈して間違いないんですが、こういう表記をしている場合はどこかに凡例が載っていますから、念のためですが参照なさって裏づけをとっておきたいです。

希望職種欄への記載は「正社員採用を希望します」と明記してよく、先の凡例がどこにも見当たらない場合には、「求人要項にありました[社]の方を希望します」という書き方も誤解を受けなくて済みます。

－補足に対して－
こういう求人要項では、応募者の思惑や資質に関係なく「契約社員でしか採用するつもりがない」ことが往々です。

なので、第一希望があくまで正社員採用である質問者さんは初めから手の内を見せてしまうことなく、面接の流れから「契約社員でなら採用です」と言われて初めて態度を明らかにすることでいいです。

「履歴書を正社員希望にしたために不採用になった」という結果はあまり考えられなく、考えるべきでもないです。その場合、契約社員一本で志望していても同じ結果になっていると思われますので…

…ぐっどらっく★

Answer 2

＞[社]は正社員と解釈していいでしょうか？

そう解釈してかまわない。

＞[社]は月給で[契]は時給なので、履歴書にハッキリ明記したいと思っています。

そうすることで、「面接の機会さえ失う」こともあったりするけどね。
「何が何でも正社員以外、全く眼中にない。」
って言う確固たる意志がありゃ別だけど。

なんか、見てる情報自体が、そもそも「選べる立場にない人」が目にする類のものじゃねえかって気がする。

※追記
必要なのは、「書類で落とされる要素を無くす」ことなんじゃないかな？
自分なら、備考欄に「貴社の規定に従います。」とでも書いておいて、
希望は面接で伝える。

いたずらに、自分の要望や都合を書きすぎて、面接にさえ辿り着けなきゃ意味ないしね。

Answer 3

そういう場合は「正社員希望」ですね。

【補足から】
※第一希望は正社員ですが、正社員としての雇用が無理なら第二に契約社員を希望します。