採用担当者のミスで、私宛に知らない人の名前が記載された合格メールが来ました。 しかし、どのように対処すればいいか分かり…

Question

採用担当者のミスで、私宛に知らない人の名前が記載された合格メールが来ました。
しかし、どのように対処すればいいか分かりません。ご教授ください。こんばんは。

書類を送った企業から、3日前に1次選考に合格したというメールが来ました。
具体的にいうと、以下のような感じです。

[e-mail]←私のアドレス
東×大学←私の大学
知恵 袋様←どなた？

人間誰しもミスはありますが、面接に行きたい気持ちは無くなりました。
そもそも、私が通過したのかすらわかりません。
お前は受かってないのに辞退のメールだ？、という可能性もありえます。
どのように返信すればお互い傷つかないでしょうか。よろしくお願いいたします。

Answer 1

早めに問い合わせの電話をした方が良いと思いますよ。
アドレスを間違ったか、
宛名の名前を間違ったかのどちらかだと思います。

質問者様が合格でも辞退するのでしょうか？
だとしても、電話するなり、メール返信するなりして
企業に間違ったメールが届いた事を連絡下さいね。

Answer 2

彼が通常電話をかけたことは伝えられます。また、他のものの合格通知は誤って起こりました。
質問に少し初期に(に関して)電話をかけるほうがよい、それはさらに生徒によって知っています。

Answer 3

普通に電話して、間違えて他人の合格通知が来ましたよと伝えるべきでしょう。
もしかしたら貴方が合格したかも知れませんし、その確認の意味でも早急に連絡した方が良いです。