個人的にお聞きします。働いてみたい会社があるのですが、工場の社宅や寮は人が使っているようには見えないのですが、期間限定で…

Question

個人的にお聞きします。働いてみたい会社があるのですが、工場の社宅や寮は人が使っているようには見えないのですが、期間限定で働く場合、交通費がかさむので社宅や寮の1部屋でも貸してもらえないのでしょうか？場所にもよりますが、ｺｽﾄ考えたら少しでも人をよびこめそうですが、面接の時にかまたは電話した時に聞くのは可能でしょうか？私の場所から地方へでるのに3から5万はﾊﾞｽ代で最低でもかかるのです。わりと、寮や社宅は空いていることは確認しています。やはり話ですか？

Answer 1

こんにちは。

真実に現在使われていない場合、限りなく100％に近い確率でムリとお答えします。

理由は、設備の老朽等で使用禁止状態か、あるいは経費節減策で「無理やり」使用停止にもっていったことで使われていないから、と推測できるためです。

真実に使われている場合でも、全員の期限付き退去待ち状態などで閉鎖の時期が決まっていれば活気がないわけで、活気がありそうな雰囲気の場合にだけ、「ものは相談」ということで事前問い合わせで聞いてしまえばよくなります。

質問者さんの事情はともかく、「社宅や寮に住めるなら応募する」という態勢も若干嫌がられる元です。どのような利用の仕方をする魂胆なのか不審であり、したがって面接時の流れとしては、

「どうですか、採用の場合には寮に住んでもらうことでいいですか？」
「ハイ」

…くらいに受け身的な受け答えで入らないと、応募の真の目的まで疑われる元なのです。家出同然の事情があってすぐ家族に連れ戻されるかも、とか勘ぐられる可能性もありますし。

ですので、応募前の問い合わせ事項として尋ねてしまう作戦に限ります。幸運にも可能な場合、寮・社宅に魅力があることを第一の志望理由とはしてしまうことなく、他の志望理由の付け足し的に「寮にも入れる」と話しておけば大丈夫ですから…