転勤する場合ってアパートなどは会社が用意するでしょうがあと手当や給料アップとかあるんてましょうか？ あと昇進と同時…

Question

転勤する場合ってアパートなどは会社が用意するでしょうがあと手当や給料アップとかあるんてましょうか？

あと昇進と同時に転勤てパターンもありますか？

Answer 1

もっとも一般的な例ですと、
社宅は会社が用意します。家賃自己負担金は2万前後、
転勤手当は付きます。
単身赴任だと帰省手当も付きます。

給料がアップするというのは手当が付くという意味でいうならアップになるでしょう。
しかし、ほとんどの会社は昇給は年に1度ですから、転勤によってアップするという意味合いではありません。

昇進と同時に転勤のパターンもありますが、今は人事調整による転勤のほうが多いでしょう。

しかし、会社ごとに就業規約は異なります。
手当を付けなくても違法ではありません。