教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

外回りの多い部署におりますが、全員不在になることは少ないので、誰かしらが電話対応をし、戻り次第担当者に伝言というスタイル…

外回りの多い部署におりますが、全員不在になることは少ないので、誰かしらが電話対応をし、戻り次第担当者に伝言というスタイルでやっています。 ある日、急遽、全員不在になってしまいましたが、その間に電話をしてきた人がいて、怒られてしまいました。 いつ誰からかかってくるか分からない電話、更に滅多にない全員不在という状況の為に、いちいち「全員不在になることもあります」と説明すべきだったのでしょうか。 なお、うちの部署には、お客さんからの電話は絶対にありません。

補足

一応、全員不在の時の連絡先はあります。また、メールアドレスは社内の人なら検索できるようになっています(が、今回は怒った人がメアドをもってません…) 不在時の電話番号の周知不足ですね。 頂いた回答で納得ですが、一応投票になるまで他の方からの回答を待たせて下さい。

続きを読む

257閲覧

ID非表示さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    運が悪かったですね。怒るほどのことではないと思います。 が、全員不在ときのフォローはあってもいいのかなと思います。 今後もそういった余裕のない方から連絡が入った時の保険として、会社全体に(か、関係部署に)、質問者様の部署が全員不在の際はXXXへご連絡ください(メールの宛先など)といった代替の方法を周知させておくことができれば安全かなと思います。

< 質問に関する求人 >

外回り(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる