転職についての質問です。病院で薬剤師として働いていますが、年功序列に嫌気がさしました。そこで、大手の調剤薬局へ転職し、将…

Question

転職についての質問です。病院で薬剤師として働いていますが、年功序列に嫌気がさしました。そこで、大手の調剤薬局へ転職し、将来的にはエリアマネージャーになりたいと考えています。私は日本語と中国語のバイリンガルなので、これを生かせればいいなとも考えています。そこで、中国人コミュニティーが集まる都市に行けば、私のスキルに価値を見出して頂くことが出来ると思っています。このような都市は、横浜中華街くらいしか思いつきませんが、他にはどのような所が有りますでしょうか？また、薬剤師以外のこのような語学スキルは収入には反映されるでしょうか？
どなたか、同じ業界の先輩がいらっしゃいましたら、ご教示くださいますよう、よろしくお願い致します。

Answer 1

適切回答に努めます。

私の知人が薬剤師や看護師、雑務ヘルパーで病院勤務してます。

しかも日本人ではなく、出身地は台湾で、彼女たちも日本語・中国語完璧なバイリンガルです。

勤務地は横浜市です。一例では横浜船員保険病院なんですが、非常に働き易い環境だそです。

また、横浜市中区石川町近くの中堅会社で薬剤師してますが、環境に恵まれてるそうで、長年和気藹々と働いてますよ！

大手が優れてるとは限りません。中国語を駆使したいから中華街…は、少し違いますよ。

中華街で働く方々は、意外とあちこちから通う料理人が大多数、南区や中区周辺に点在してるのと、中華街近辺以外にも増加している中国人の増加で需要があります。

めげずに働き易い所を貴方自身で検索し、スキルを活かして活躍下さいね！

どの業界も、一番難しいのは人間関係。前向きに頑張ってほしいなぁ！

回答になってない回答をお詫びします。
by横浜512

Answer 2

海外展開を視野に入れている病院関係がいいかもね、。

そもそも、海外にいったらどうでしょうか？

日本の年功序列のいいところは、たとえ自分が技能が体力的に衰えても、貢献してきた事実によって守られる安心感から仕事に打ち込める、、ということと、若い人が自分の実力で評価されることは、芸能など個人事業にちかいものであるのならわかりますが、会社、、という形式で言うと、会社自体の責任意識が希薄になりやすく中味スカスカの会社になります。
ある海外企業が能力のある若者を管理職として起用しました。

さまざまなチャレンジをして、最初はよかったがそれらのほとんどがその後破綻。

本人は稼げるだけ稼いだので３０代前半で引退、、という感じ。
あなたの目的はエリアマネージャーですよね？
でも、年功関係ないのなら、後から優秀な若い人間が出てきたら、確実にあなたは引き摺り下ろされるのですよ？４０も行かない程度で、、。

自分の能力が高い、、というのも、今の年功序列の上にいる人たちの時代から見れば、高かったのですよ。

だから、あなたが今高い、、と思ってる技能も、将来若いやつに取って代わられる、、、という覚悟も必要なことです。
早期に引退して悠々自適に暮らしたいのならいいのですが、続けるつもりでエリアマネージャーなど上につきたくてそこにいたいのであれば、そういう意味では年功序列が正しいですけどね、、。
外国籍のよくくる病院関係が適切です。