歓迎会に参加しない若手社員について、皆さんの意見を聞きたいと思います。 私の会社は100人規模の小さい会社で、在…

Question

歓迎会に参加しない若手社員について、皆さんの意見を聞きたいと思います。

私の会社は100人規模の小さい会社で、在籍する課は、営業マン5人、事務員3人の小さな組織です。

去年の新卒で入った事務員の女の子なんですが、先日、専務も参加する課主催の中途社員の歓迎会を欠席しようとしました。

課長はデスクで彼女に詰問し、プライベートな理由を聞き出そうとして必死でした。
「言わなきゃいけないのか」「言えない様な理由なのか」と争いは激化し、結局二人で別室に入り、5分後に課長は憤慨した様子で、彼女は半泣きで出てきました。

もともと指導係として周りより親しくしていた私は、後で彼女にそれとなく尋ねると、どうもその日は遠距離の彼氏とデートの約束をしていたそうです。

正直私は「デートごとき」と感じ、課長の憤慨ぶりにも納得だったので、会社で主張できる理由ではない旨を伝え、参加を促しました。

すると彼女は突然、「結婚して子供もいる先輩はいいですよ！私、この機会を逃したら、もう誰とも付き合わずに一生一人かもしれないんですよ！」と強い口調で訴えてきました。
彼女が性格や外見にコンプレックスを感じているのはそれとなく知っていましたが、これほどまでとは予想外でした。
私は彼女に「愛嬌もあって魅力的なんだから、そんなに卑下しなくても良いのでは？大丈夫だよ。」と言っても「売り手市場の人には私の気持ちなんて分からない。」と言って聞く耳を持ちません。

彼女の意見は大げさだし、端的なものの見方だと思うのですが、じっくり考えると無理矢理歓迎会に参加させても可哀想な気もしてきました。極論、彼女の人生については私も責任取れませんし(ｰｰ;)

翌朝私は課長に呼ばれ、別室でこの件について意見を求められました。差し障りない程度に報告をし、素直な意見を述べましたが、世代の違いが、全く同調できない様子でした。
私が退出した後、彼女が別室に呼ばれ、1時間程話をして出てきました。

何を話したかは分かりませんが、彼女は結局、歓迎会の乾杯にだけ参加し、主賓と一言二言話して10分もしないうちに退席しました。（会費の4000円は全額払ったそうです。）

私は次席ですが、こうまで強引に歓迎会に参加させるべきなのでしょうか。今後の参考にご意見を賜りたいと思います。

Answer 1

私も同じような中間管理職ですが、以前なら首だというくらい
みんな絶対出るのが当たり前という意識でしたが最近は違いますね。
若い子というのはいつだって上司とは考えは違います。私が若い時もよく言われました。
実際今回のケースは、事前に決まってなかったんでしょうか？多少アンケートとかでいつがいいかとか
、決めるべきものではないかと思うけど。突然決定事項で言われるのは、欠席もやむおえない時代です。
そもそも歓迎会自体を居酒屋などで飲むという行為自体が、理解できないという点もこれからは苦慮しないといけない。
我々世代の常識は、歓送迎会＝飲み会ですがこのあたりも今後は考えないといけないんでしょう。

今回のケースは、どの程度歓迎会の日にちを決めるときに彼女にスケジュールを聞いたかが重要ではないでしょうか。

休みなら、彼氏と会うというのは立派な理由です。男は仕事で行けなくなったと、家庭や彼女に当然いうのが当たり前の常識ですが、その考えも今後のゆとり世代には通用しない。ゆとり世代が悪いわけでなく、今までの、歓送迎会だから絶対でろという勝手な理論は今後通じなくなるでしょう。どうしてでないといけないのか、無料なら出るけど有料なら出ませんという人ももちろんいます。

まあ課長さんだかその上司だかわかりませんが、出るためにはそれなりのことしてあげないと、今後は難しいですよ。
お浴びに自腹でディズニーのペア券とかホテルの宿泊券あげるくらいの配慮が上司にも必要でしょうね。
以前の私は、出るのが当たり前で会社として突っ走ってましたが、今の私は、彼女の味方で全員が出れる日を苦慮してなんとかします。
出た人には２０００円ずつ商品券上げるとかバツではなく、出る人にいいことがあるように心がけてます。
まあその課長も、自腹で何とかしてあげることもしないで、自分都合の思いだけ伝えるのはおかしいでしょうね。
多分お通夜なら休んでもOｋでデートはダメというのは、通常の業務に支障が出ないのなら彼女の意見が正しいですよ。

今回はその日をきめた決め方に問題がありますね。

Answer 2

くだらない集まりに4000円という大金を払ってまで参加するのはバカげてると思ったんじゃないでしょうか？プライベートな時間まで奪わないであげてください。

Answer 3

去年の新卒入社の女の子で今回は中途社員の歓迎会ってことは彼女は今回の歓迎される側ではないということですよね？なら事前に欠席と言っているのに何の問題があるのでしょうか。もし、絶対参加が条件なら就業時間中にやるべきだし百歩譲って専務の顔立てるための人数合わせなら最初から乾杯だけで良いから顔出してと言うべき、しかも会費4千円とかしっかり取っているし、会社の単なる飲み会って事ですよね？彼女が堂々堂々デートと言っても何の問題もないし無駄な説得している方達がありえない。

Answer 4

歓迎会だそうですから歓迎される人の都合を聞いてからセットされたらこのようにはならなかったのですか？
被歓迎者の都合が一番優先されると思います。

でも今回の結末はうまくやりましたね。