適性検査CUBICについて

Question

適性検査CUBICについて某人材紹介会社で、性格適性検査CUBICをやってみました。
企業の採用面接でよく使われるものです。

その結果、「最悪！」でした。
自己主張はつよすぎる、周囲と対立する、順法意識がない、
努力しない、勝気すぎる・・・

おおよそ企業からしたら「こいつ採用したくねー」という感じで。

これって対策可能？自分を偽って、「良い人」という結果に操作できるのでしょうか。

Answer 1

この対策本に、性格検査の攻略法載ってるんで、読んでみると良いですよ。

●この業界・企業でこの「採用テスト」が使われている！http://www.amazon.co.jp/dp/4862480705/

性格検査で高評価とるのは簡単。