解決済み
具体的にどのようにブラックなのかわかりませんので抽象的に。 そのブラック社員がどのような法に触れるのかを調べ、刑法とかその特別法に触れるのであれば、刑事処罰を科すために告発するのが良いでしょう。 また、損害が発生しているのであれば、損害賠償請求訴訟を提起しましょう。 そのブラック社員の行動を徹底的に調査し不法行為の証拠をつかみましょう。 警察に告発するだけでは警察は何もしてくれません。(個人的な意見) 知人が土地を騙し取られ警察へ行ったところ、弁護士に相談してくださいと言われたそうです。 逮捕できるだけの証拠を用意して後は捕まえるだけの状態にして告発するのが良いでしょう。 そうすれば警察も逮捕してくれるでしょう。 警察も公務員です。しかも、事件には点数があるらしく点数が高くない事件はやる気も起きないだろうし後回しにされるかもしれません。(人が足りないと言うのが警察の常套句) とにかく、証拠を集めましょう。 そして、その個人だけではなく企業全体でブラックな事を行っていると言う証拠がつかめればその管轄官庁が企業に制裁を下してくださるでしょう。 さすれば殲滅も可也といったことろでしょう。
辞めるのが1番効果あります。ブラック企業はギリギリの社員数で経営してるので1人が辞めれば、その分の仕事がブラック社員全員に回って来ます。そういう制裁を繰り返す事で、1人の社員の大切さを認識させるしかないです。ただでさえ脳足りんの集まりなのですから体で解らせるしかないです!
直弼が彦根藩の藩主時代、城代家老はいかりや長介さんです
例えばIT関連の特定派遣などブラックと言われますが重労働ではない為チンピラがシノギによく使っています。
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